开发商工程经理职责个人简历范文(一)
总经理办公室主任的个人简历模板
姓 名： 杨先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-南充 年 龄： 42
现所在地： 四川-南充 身 高： 166cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-中山、 广东-东莞
希望岗位： 经营/管理类-COO/运营官
行政/人事类-行政总监
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 总经理或副总经理、 行政总监/经理、 办公室主任
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2006-02 ～ 2008-02 亚洲国际公开大学 MBA 硕士
1994-09 ～ 1996-07 四川师范学院 中文系公关与文秘 大专
培训经历
2003-08 ～ 2003-11 深圳劳动局职业培训中心 助理人办资源管理师 结业证 工作经验至今19年0月工作经验，曾在5家公司工作
**公司 （2006-03 ～ 2010-04）
公司性质： 民营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 总经理办公室主任 岗位类别：
工作描述： 主要负责公司政策制订、为总经理出谋划策和公司内外关系的协调等。 **公司 （2004-08 ～ 2006-02）
公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 人力资源部经理兼总经办主任 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 建立健全全套人力资源管理制度并逐步推行实施和协且总经理处理日常工作。 离职原因： 个人原因
**公司 （2002-01 ～ 2004-07）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政部经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 制订并推行的全面的人力资源管理。
**公司 （1996-07 ～ 2001-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事行政部经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 主管行政人事工作。
离职原因： 搬迁
**公司 （1988-10 ～ 1994-08）
公司性质： 集体企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 会计、办公室主任 岗位类别：
工作描述： 会计工作和办公室管理． 离职原因： 读书
技能专长
专业职称： 无
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 特长： 总经理办公室主任兼物业公司经理，2006/3至2010/4，深圳市凯东集团东莞凯东公司（主要业务，为房地产开发和企业收购）
公司介绍: 该公司投资开发了26万平方米的商业和住宅一体的高档小区，是东莞大岭山镇第一个楼盘，此楼盘第一期销售创造了东莞的神奇，在两个半小时内全部出售完。 主要职责：
1、主要协助总经理和常务副总经理处理公司的一切内外关系的协调、联络，特别是政府职能部门关系的协调；
2、公司制度拟订和推行、公司对内外发文的拟订和文档的管理工作；
3、协助各部门拟订年度工作计划；
4、监督工程开发部、技术部、合同预算部和物资采购部等部门的工作计划的执行情况，并及时跟进和向有关公司领导和其部门领导反馈相关信息；
5、公司周例会的主持及年度总结工作会议的组织、主持和年度晚会活动的策划与组织；
6、公司行政日常事务的管理，包括后勤及其他的管理；
7、公司人力资源的管理；
8、总经理办公室日常事务管理和为总经理提供相关行业信息，为总经理的决策起到参谋作用；
9、兼职主持物业公司全面的管理工作。
10、全面负责规划、协调和领导公司的日常行政事务和支持性服务；
11、负责组织起草公司重要文件，并下发传达；
12、负责公司重大活动的组织和执行；
13、负责公司决议的督办和跟进工作；
14、负责各类行政人员的管理和培训，不断提高下属人员的工作能力；
15、负责日常行政开支的控制，在公司内推行节本增效的相关活动；
16、负责总总经理或常务副总临时交办的其他工作。
主要业绩：
1、建立起公司全套管理制度并监督执行；
2、协调好了公司内各部门工作关系和处理好开发商与物业公司的关系；
3、在工作中及时为总经理及时提供了管理中的漏洞并为公司节约了数以万计的成本；
4、将物业公司的烂摊子理顺并良好发展。
总裁办主任人力兼资源部经理， 2004、08--2006、2广东创佳集团有限公司（有自己的大型生产厂）
公司介绍：创佳集团是中国彩电八强之一，国家重点出口名牌企业，有电子、微电子、不锈钢三家控股子公司，主营业务产值12亿元，
主要职责：
1、负责草拟集团公司战略计划；
2、主管集团公司的人力规划及员工招聘；
３、主管集团公司的培训工作；
４、负责制定公司的绩效考核体系；
５、负责制定核心员工持股方案；
６、负责公司总经理办公室，协助总裁处理公司日常事务；
７、负责集团公司行政事务的管理；
８、负责集团公司对外关系的协调与日常事务的管理。
主要业绩：
1、建立了完善的全员绩效考核体系； 2、建立了完善的规章制度并监督实施； 3 根据集团公司发展状况，拟订了集团公司组织架构、部门设置及人员之确定； 4、对部门职责和人员权力等的划分；
5、建立了培训制度并主持过全集团公司的培训工作；
6、整合了公司资源并将集团公司行政事务实行规范化管理。
人事行政部经理 2002、1--2004、7 深圳九州房地产开发公司鹏元基分公司 主要职责：
1、主要负责公司人事行政管理工作；
2、负责公司各管理制度的建立；
3、负责公司组建、部门的设置及人员的招聘等；
4、建立公司之薪酬体系；
5、负责公司的内外关系的联络与沟通；
6、负责公司行政日常督查；
7、行政办公用品的采购与管理等。
主要业绩：
1、成功地建立了公司的规章制度并组织实施；
2、将公司的固定资产管理和办公用品的管理制订了一套管理措施；
3、成功地建立了公司的薪酬制度；
4、成功地将公司的管理推行正规化管理。
行政人事部经理 1996、7--2001、12 深圳市棋港实业有限公司
主要职责：
1、建立和完善公司的相关制度；
2、推行IS09000管理制度；
3、负责公司人事及行政的管理工作；
4、负责公司的内外事务的联系与关系的协调；
5、负责总经理的工作日程安排。
主要业绩：
1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；
2、与当地政府职能部门协调好关系；
3、成功地处理过员工纠纷；
4、成功地对公司后勤管理制度化、责任化。
会计、办公室主任 1988、10—1994、8 四川省营山县新店供销社 综合能力
1、本人具较强的组织管理能力；
2、良好的协调沟通能力；
3、较强的语言文字表达能力、心理承受能力和良好的亲和力；
4、较强的务实能力；
5、熟悉深圳各职能办事部门之办事程序；
6、熟悉国家及深圳地方相关法规；
7、熟练计算机办公软件的操作；
8、熟练汽车驾驶（深圳B牌01年考证）和深圳周边道路等。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人力资源管理、行政管理和办公室管理等。
其他要求： 每周至少休息一天以上，有自己独立的住房和空调、电视及床上用品等。工资要求为税后工资。
自身情况
自我评价： 本人精通人力资源及行政管理，具19年的管理经验，对人力资源与行政管理有自己独道之看法与见解。能为您的企业在此方面的管理上带来意想不到收获。本人还具有良好的协调沟通能力；较强的组织管理能力；较强的语言文字表达能力；良好的亲和力；熟练运用现代办公软件及熟练汽车驾驶。
开发商工程经理职责个人简历范文(二)
个人简历
（王小英）
一、 个人信息：
姓 名 性 别 年 龄 户 籍
： 王XX ： 女 ： 45 ： 深圳
湖南
籍 贯 ： 婚姻状况 民 族 : 身体状况 ： 现所在地 :
： 已婚
汉 好 深圳
二、 综合评价：
具备集团及项目公司成本管理体系的理念，拥有制定公司年度成本控制目标、编制成本管理制度、标准、流程和对项目公司管控的经验，具有项目全过程动态成本管理的经验（从目标成本的制定、工程招投标、合同签订、施工过程成本动态管理、工程结算、项目决算及项目后评估的经验）。
有24年的工作经验，有从基层预算员、现场管理工程师到成本管理者的工作技能及经验，有在施工企业、港资公司、地产开发商工作的经验，有丰富的专业技能及客户资源,具备优秀的商务、合约谈判、组织和统筹能力，具备良好的职业操守。
三、 学历背景：
最近学校
时间 院校名称
1988/9 -1991/7湖南大学邵阳分校
专业
机械制造与设计
获得证书/学历 大专
四、 培训经历：
时间
2003年~2015年
培训机构 培训内容 获得证书 全国注册造价师
建设工程教育网 造价工程师继续教育
五、 工作经历：
（一）、公司名称： XX地产投资（中国）有限公
司
公司性质 ： 上市公司
行业类别 ：
房地产开发
时间段 ：
2010年3月至2015年8月
公司背景 ： 职 位 ： 汇报对象 ： 下属人数 ： 工作职责 ：
工作成绩 ：
集团成本副总监 集团副总裁
集团直接下属4人，城市公司成本招采人员49人 1、全面负责集团的招投标、合约及成本管理工作；
2、建立和完善集团工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范运作；
3、负责编制集团成本目标、招投标计划，并推动和监督相关人员完成； 4、跟踪各项目动态成本，编制集团成本月报；
5、审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告，保障设计、施工、监理等合同制定和执行过程中的经济合理；
6、指导工程施工项目的招投标工作，审核招投标文件和工程施工项目的合同文件（参与总包工程的评标、总包结算的审核、项目总决算审核等）； 7、成本数据库建设等。
1、 对佛山、东莞、武汉、上海、南京、重庆、北京、沈阳、大连、鞍山城市公司项目
的成本进行管理；
2、 2014年底相对于2013年底，沿地集团在建项目开发成本（不含土地费）减少了
1.05%；
3、 完成成本管理流程制度的梳理及完善，主要包括：标杆管理、合同管理、变更签证
管理、计量管理、结算管理等；
4、 完成工程类标准合同的编制及下发； 5、 完成住宅成本限额指标的编制并下发；
6、 完成《合同规划清单交底工作指引》，《合同种类与范围划分编制模板》、《报批报建
模板》编制及下发等。
证 明 人 ： 陈XX 证明人职位：
离职原因 ： 公司改制
（二）、公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ： 汇报对象 ： 下属人数 ：
上市公司
经理助理/注册造价师 总监 4人
行业类别 ：
房地产开发
东莞市XXX房地产开发有限公司
时 间 段 ： 2005 /11--2010 /3
副总裁
联系方法 ：
139XXXXXXXX
工作职从事成本管理工作,负责东莞凤岗水岸山城整个项目的成本控制管理工作,从项目的成本测责 ：
算、标底的编制、工程的招标、合同的签订及管理、工程成本的动态管理（含工程一系列台帐的建立，现场设置成本工程师，施工过程中签证，材料的确定等）、工程的结算、项目的总结等。负责石龙中央豪门、石龙帝景湾、企石东江豪门的项目成本测算及工程招标、合同签订等工作。
工作成绩 ： 证 明 人 ： 证明人职位： 离职原因 ：
李XX 成本总监 寻求个人发展
联系方法 ： 13XXXXXXXX
（三）公司名称： 公司性质 ：
民营企业
行业类别 ：
房地产开发
东莞市长安房地产开发有限公司
时 间 段 ：
1998 /5--2005 /11
公司背景 ： 职 位 ： 汇报对象 ： 下属人数 ： 工作职责 ：
施工预算员 成本经理
主要从事建筑和安装工程预结算及建筑工地现场施工监理（主要负责电气、管道、空调、燃气及部分装修工程）。
工作成绩 ： 在此期间主要完成以下工程项目：1、金牛花苑，主要负责预结算工作。2、莲花住宅区,主要负责楼盘初期的预算工作 ，施工过程中安装部分的现场施工监理工作(具体负责强电、弱电、给排水、燃气、消防、小区智能化工程等)，楼盘交付的竣工结算。3、莲花别墅区，主要负责小区初期的预算及施工过程中安装部分的现场施工监理工作，楼盘交付后的竣工结算等。
证 明 人 ： 证明人职位： 离职原因 ：
周XX 成本经理 寻求发展
联系方法 ： 139XXXXXXXX
（四）、公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ： 工作职责 ：
广东省东莞市凤岗雁田新世纪英才学校 时 间 段 ： 1994 /11--1998 /5
民营企业 预算员
行业类别 ： 学校
从事预结算及现场施工工作。 在此期间，主要完成预结算的工程项目有：新世纪英才学校的行政大楼、学术交流中心、幼儿园以及新中学部等
（五）公司名称： 公司性质 ： 公司背景 ： 职 位 ：
湖南省第三建筑工程公司怀化分公司 时 间 段 ： 1991 /8--1994 /11
国营
安装预算员
行业类别 ： 施工企业
六、 工作技能及专长：
1、 工作技能及经验：建筑、安装工程造价管理，成本管理，现场施工管理，有24
年的工作经验；
2、 精通WORD、EXCEL、广联达预算软件，CAD软件； 3、 较强协调沟通能力 ，有广泛的建筑行业客户关系；
4、 专业认证情况： 1993年，通过了湖南省建筑安装工程预结算考试,取得安装
工程预算证书，1998年建筑安装工程预结算资格证书转入广东省 2001年，通过了广东省建筑工程预结算考试，取得建筑工程概预算资格证书 2002年，在湖南省第三建筑工程公司取得中级职称（建筑机械工程师） 2003年，注册为中华人民共和国造价工程师。
七、 优势：
1、 有24年的成本管理工作经验；
2、 有从现场施工、监理、预算、到基层管理，成本副总监的经验； 3、 有从单项目到集团的成本管理经验；
4、 有东莞、深圳、上海、武汉、重庆、南京、北京、沈阳、大连、鞍山的成本管
理及成本一手资源。
八
、 弱势：
91年毕业后未再进入院校进行学习，文凭太低。
九、 要求：
希望工作职位 ： 希望工作地区 ： 最快到职时间 ： 其 它 要 求 ： 现 在 年 薪 ： 现 在 月 薪 ： 最低年薪要求 ： 联 系 方 式：
移 动 电 话 ： 139XXXXXXXXX 电 子 邮 件 ：
深圳 半个月 50万元 面议
开发商工程经理职责个人简历范文(三)
快速、准确寻猎高端人才 候选人报告
基本信息：
姓 名： 温先生
性 别： 男
出生年月： 1982年10月
婚 否： 未婚
身 高： 175cm
体 重： 80kg
工作年限： 5年 行业工作年限： 5年
现居住地： 北京
籍 贯： 河南
目前薪资： 9万/年
期望薪资： 12万/年
推荐理由：