作为职场新手你的竞争力可能不及格
你的竞争力及格吗？随着全球金融风暴的蔓延，国内人才市场也已感受到阵阵寒意。企业在淘汰员工时更是毫不留情，特别是职场新手将面临严酷的竞争力大考验。对于职场新手来说，专业技能固然重要，但并不代表竞争力的全部。对于职...[查看更多]
职场的八种不良心理12-03人际交往中的六大心理效应04-28职场上如何摆脱失意心理10-29职场上必须要面对的心理陷阱面面观01-03怎样面对职场失落的心理冲击12-27
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为什么我们总是学不到东西
04-17身为职场新人，我们会十分的想学到东西，可是我们的领导往往是不会教我们的，其实为什么我们总是学不到东西呢?为什么我们学不到到经验?后台有小伙伴向我咨询，刚毕业工作没多久，领导给自己安排的事也不多，自己也主动问过有没有...
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职场中与同事相处的方法
04-24初入职场怎么称呼同事职场有职场的规矩,无论上司是否是你很亲密的朋友、亲人或者是认识的老乡,在公司都应以交往对象的职位相称。职位是对方身份的象征。称呼对方职位,是对对方的尊重。职场新人进入一个新环境后,一定...
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有关跳槽的辞职报告范文汇总七篇
03-16进入一家公司一段时间后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。辞职报告怎么写才合适呢？以下是小编整理的跳槽的辞职报告7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。跳槽的辞职报告篇1尊敬的刘总：您...
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聪明职场人有哪些好心理
01-04本文导读：职场人的交际至关重要。那么你知道对于聪明职场人有交际需要哪些好心理呢？善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个“好听众”。1．聪明人爱社交...
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当被问到未来规划时我想到了什么
04-26面试时，面试官经常会问你对未来的职业规划，小编就在这里告诉你，当被问到未来规划时我想到了什么。问题一、专业等于专长吗?很多人感到困惑的地方，就在于专业专长傻傻分不清。最近收到一些毕业生的留言，说自己被人问及职业...
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同事和睦相处的两大原则
04-08假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成...
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如何与男同事相处
04-14距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的……异性之间：拒绝亲密已经是21世纪了，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡...
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职场上的色差心理是怎么回事？
01-18根据互动百科网的解释，如今出众的姿色成为一种稀缺资源，不同姿色级别的人所产生的劳资差异也可称作“色差”。“色差”心理现象产生的结果就是相貌出众者比相貌普通者在各方面竞争时都占尽了优势。每个人都可能变得美丽...
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能让你出人头地的能力有什么
04-17许多人都会想出人头地，其实能让你出人头地的能力有什么呢?下面是小编为大家带来的能让你出人头地的能力有什么。我大学毕业之后的第一份正式工作，是去了一家冰箱厂，在车间实习了半年左右的时间。进厂之前，一位和蔼的人事...
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职场心理技巧
02-03你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。1、坚信定律当你对某件事情抱着百分之一万的.相信，它最后就会变成事实。2、期望定律当我们怀着对某件事...
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怎样用最少的精力管理时间
01-11对于管理时间，你是怎么进行的呢?管理时间的过程中你又会消耗多少精力呢?其实我们应该怎样用最少的精力去管理时间呢?清楚自己的价值排序，是时间管理的起点我第一次遇到事业和家庭平衡的话题是在2007年，当时是我事业的第...
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怎样与爱抱怨的同事相处
01-15生活中抱怨发泄是人之常情，但要是每天生活在喋喋不休之中，恐怕也没有人会受得了。生活在抱怨中确实是一件让人烦心的事情。有调查表明，当我们生活在那种负面情绪中，会将我们的能量吸干，以致于我们也会成为不断抱怨的人。研...
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当职场鲜肉变腊肉心理倦怠问题出现怎么办
02-11职场新人干劲十足，给一个团队带来新鲜的活力。想要马上融入集体的迫切感以及想要获得同事们的认同感催生了新人的工作热情。但是工作日久，小鲜肉变成老腊肉，对工作熟练得不能再熟练，这种工作热情就没了，各种竞争压力也就浮...
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时间管理上的低能
01-31时间管理真的是一门大学问，而时间管理方面的低能往往成为职业人士事业上进一步发展的瓶颈。下面心理网小编想跟大家聊聊时间管理上的低能。只要有机会坐火车，李子勋都会格外留意邻座车友的一举一动。通过过去几年的乘车...
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懂得与同事友好相处
02-25【笨人的做法】在进入工作环境后，小王常常恃才傲物，看到同事做的事不对，常不客气地指出来，经常与同事因意见不合而争执，又不肯认输服软，搞的同事之间的.关系都不好。在年终评选优秀员工的奖励大会上，尽管小王非常努力地工作，...
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职场女性应怎样应对心理疲劳?
04-26心理疲劳是指因长期精神紧张、反复的心理刺激及恶劣的情绪影响逐渐形成。如果不能得到及时的疏导化解，时间一长，会导致心理障碍、心理失控甚至引发心理危机，精神上萎靡、恍惚甚至精神失常，产生多种身心疾患，像紧张不安、动...
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新妈回归职场需注意的心理调节
01-17如何能够在最短的时间内，尽快适应即将面临的工作挑战和压力，如何在恢复上班以后，正确巧妙地处理好家庭与事业的关系，是每个职场妈妈都要面对的难题。在此，有几个应对措施，希望它可以帮助你以一个全新的形象在第一时间适应新...
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如何与同事和睦相处
02-11在人的形形色色关系中，最难相处的是同事关系。为什么呢?因为同学有亲疏之分，对不愿意往来的同学就可以老死不相往来。朋友虽然都是与自己情投意合、肝胆相照的，但因为大家都忙忙碌碌，即使是最好的朋友，一年也难见上几次面...
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老板偏心的职场心理
01-20看到老板再次恩准某位宠将早早下班回家，留在办公室里继续上班的人不免愤愤不平。还有，老板和某位同事在饮水机旁推心置腹也让人相当窝火。其实并不只有你一个人发现某位同事是老板的红人。美国一个咨询公司研究发现，在员...
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心理资本也是职场的新优势
01-04心理资本助你增加职场竞争力近两年，“心理资本”作为一个全新的概念，影响越来越大。所谓心理资本，说的是“你是谁”，也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人，不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是...
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职场人士如何进行自我成长
01-30职场人士要懂得自我成长才能得到升职的机会，那么职场人士应该如何进行自我成长呢?一、分析优势与潜力，选择合适的机会与环境发挥，让成长过程更愉快。(一)存在问题：人力资源管理已经从体力、智力、能力进入到潜力时代，传统...
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预防员工跳槽的方法
01-10员工跳槽是公司常见的也是最为头痛的事情，特别是高层管理人员和高级技术人员的跳槽，对公司所造成的损失和影响，往往是不可估量的。同时，对公司老总的精神和心灵也是极大的创伤。预防员工跳槽的方法有哪些？以下是小编整理的...
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同事相处之道9大禁忌
01-03进出不互相告知你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不...
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如何与同事相处最安全的距离
01-03导语：没有任何显性的或隐性的利益冲突，是成为“朋友”的必要条件之一。而你与客户，本来就是因为利益走到一起的，而且这种利益时常会发生冲突。愤怒！被最亲密的同事出卖了阿若（女，25岁）工作时间：3年我和阿梅是同时进公司的，又在...
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同事之间和睦相处谨记两大原则
04-08假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成...