民生银行如何面试
一，面试前的准备(本人以前学人力资源，应聘能力较强)这是一个非常重要的环节，另外要知道民生银行如何面试的。就拿我在民生银行面试的过程来说：1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题？关于他公司的基本情况，这是必须要了...[查看更多]
面试处处都有“局”03-11面试如何合理地提出薪金要求03-11求职如何投简历和面试03-11如何在小组面试法中“出彩”03-11如何面试：提高语言表达能力03-11
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面试时学会当一名倾听者
03-11面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，无言也是一种表现的方式，就像美术中的留白一样，同样达到实现让对方认可的效果。学会当一名倾听者许多...
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面试的时候如何回答离职的原因
03-161、收入太低面试技巧：这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势，从而影响对你的评价。2、人际关系复杂面试技巧：现代企业讲求团...
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面试的关键是什么
03-11求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集...
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应届生面试如何克服怯场
03-11据人力资源专家介绍，诊治求职者恐惧不妨从以下方面入手对症下药：担忧无经验难找工。不少初出校门的大学生都非常担心自己有文凭，而无相关工作经验成为找工瓶颈。实际上通过为大学生专设的供需见面会等求职渠道，大家都是新...
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面试时应带的东西有什么
03-17面谈时，不要只依靠你的记忆力，应随时做笔记。做生意技巧。面谈时做笔记可以对各项工作做评估，作为下一次面谈时的参考。携带两只笔，在一支笔不能使用时，仍可以继续做笔记，将笔和笔记本放在手提包的外层，方便随时使用，不至于到...
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如何在面试时进行问候
03-11事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明，听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。如何走进房间...
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美国大学生如何求职面试
03-17和面试主管握手一定要有力，说明你的自信和热情……11月10日下午，来自纽约城市大学城市学院就业指导中心的Sopha（索菲）主任，为浙大城市学院的大学生们谈起了美国大学生是如何求职面试。不要只带简历去应聘许多...
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星座成“80后”面试“宝典”
03-11O型血的火相星座(白羊座、狮子座、射手座)要学会谦虚和低调，避免给人以自我中心的感觉……近日，一则名为不同血型星座求职面试攻略的帖子在网络上蹿红，并成了不少80后求职面试者的宝典，而相关专家建议，星座血...
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如何巧避面试陷阱
03-17看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主...
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如何面对压力面试
03-11如何面对压力面试1压力面试（stressinterview）是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力的一种面试形式。事实上，压力面试不是单独存在的一类面试，往往是穿插在面试过程中。面试人通过提出不礼貌、冒犯的问题，或者用...
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企业界五种求才心理
03-171、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。在专业对口的前提下，用人单位会对求职者提出专业技能...
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如何让自己面试成功
03-11我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将，面试过我的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录。其问我...
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如何让面试官“一见钟情”
03-16求职者在面试环节中，如何在短时间内说明自己的优势和长处，而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力呢？下面我们一起来看看。新移民在新加坡，如何适应新加坡的职场文化？在应聘工作，与同事和老板相处时，应该注意什么？在工作经历中...
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面试的“潜在素质”
03-11潜在素质并非虚设企业在招聘中对大学生的素质要求，看上去不如学历、证书等门槛来得实在，但却是企业用人的实际需要。比如，金融危机发生后，企业招聘趋向谨慎，对吃苦耐劳更加强调;也有企业对员工抗压能力十分关注。一位HR告...
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常见的十二种面试高级错误
03-11在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举...
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顶尖500强美企的求职经历
03-11我从没有遇到过这么繁琐和漫长的入职手续，当然我也没有过在如此排名靠前的fortune500公司的工作经历。我安慰自己说，大公司总是由一些条条框框的。但无论如何，我想我都快疯了，在我接到offer快一个月了，还没有收到报到通知...
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面试超级赢家的十大看家绝招
03-17为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的面霸呢？下面，教你唇枪舌剑的十大招式：第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答面试场上...
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面试前需要准备的工夫
03-11找到卖点将你的特长、成就、人格特质，与所应征的工作之间找到关联性，尝试由对方的立场考虑其需求来寻找着力点。这不是一味的「投其所好」，而是尽量透过实例的传达，使对方强烈的感受到彼此的契合度。应征「员工关系管理师...
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面试内在准备
03-11内在篇搜集所申请的职位及机构的相关资料，例如工作性质及要求、行业概况、发展前景等就所申请的职位，检讨自己的性格、能力及长处短处，考虑如何扬长补短，以应付主考人就有关方面的提问练习与申请职位有关的技能(如中英文...
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面试中如何有效的自我介绍
03-11参加面试时，有个问题看似很简单，但要回答好其实还是有点难度的。很多应聘者从兴趣、爱好、性格、特长等说了一通，但总感觉效果不是太好。那到底怎样才能做好面试自我介绍？面试的自我介绍，其实面试官并不是想听你介绍自己，因...
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面试礼仪注意方面
03-11攻略一：面试前干什么研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么多半没戏；欧美企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺诺，那...
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面试官迟到的时候该如何应对
03-11导语：每一个求职者在难道面试的资格的时候，都会担心自己在面试的时候会出现迟到的情况，但是有一部分的求职者在去赴约面试的时候，却被告知面试官迟到了，面对这样的情况，作为求职者该如何去应对呢？即使是已经在职场当中工作多...
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名企面试官说面试
03-17您能否简单介绍一下像微软、Google和亚马逊这类公司的面试过程？面试有几轮？哪些地方需要重点关注？首先是有一位工程师通过电话面试你；(通过后)再参加有4-6名求职者的群面。至于需要关注的地方，大公司追求优秀的技术能力高...
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如何面试员工
03-11本站教您如何面试员工管理能力方面：问题一：你在原来的公司工作时，有多少人向你汇报？你向谁汇报问题二：你是怎么处理下属成员间的矛盾纠纷的？举个例子好不好团队协作能力方面：问题一：营销经理和其他部门特别是人力资源部门经常...
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盘点“非”常规的面试招法
03-11据一些就业指导部门的负责人介绍，现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化，即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。不考即考测试不考即考测试，就是...