在校越优秀的女生升职越慢的根源
你发现了吗?在校越优秀的女生升职越慢,这背后的根源到底是什么呢?学校和职场对于个人能力的评价标准是不同的。大学时,只要成绩够好,自然而然能够得到别人的肯定,但在职场上,除了卖力工作以外,你得要学会向领导或者合作伙伴...[查看更多]
为什么我们总是学不到东西04-17
有关于职场灰色技能和阳光心理矛盾吗?02-03
关于跳槽的最佳理由是什么11-30
8个职员职场上最好别得罪12-27
英国心理学家对职场谎言解析12-31
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职场必备的减压食物
02-11身在职场,通常都会有一定的压力,那么职场必备的减压食物又有什么呢?下面是小编推荐给大家的职场必备的减压食物,希望能带给大家帮助。1、铁质-肉类动物性蛋白质的食物含丰富的铁质,可助身心保持精力充沛。提高脑部的专注...
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职场人常有的消极思想
04-30职场人有消极思想是正常的,那么职场人常有的消极思想又是什么呢?我们应该怎么应对呢?你想着:没有功劳还有苦劳职场:一切都是结果导向书山有路勤为径的想法是没有办法在职场上为你开疆辟土的。学生时代我们目标单一,为了升...
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人际交往中的六大心理效应
04-28人际交往中的心理效应有哪些?社会心理学研究表明,在人际交往中,对交往对象的认知、印象、态度以及情感等,都会直接影响到交往的正常进行。然而,由于种种原因,交往过程中的人际认知往往会出现这样或那样的偏差。以下是小编...
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职场中的人际关系心理学你了解吗
02-01了解职场中人际关系心理学的基本原则,让你在职场中更如鱼得水,一起来了解一下吧?跷跷板互惠原则俗话说,助人为快乐之本。人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低,就是要高低交替,这样整个过...
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职场上必须要面对的心理陷阱面面观
01-03如今是80后、90后驰骋职场的黄金时期。这个年龄段的人大都是独生子女,心理成熟度与年龄不成正比,在复杂多变、竞争残酷的职场中,总会出现这样那样的心理问题。行动很难跟上想法80后和90后接受新鲜事物快,想法很多,不时有一...
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关于职场潜伏心理学
01-04导语:下面是小编为你分享的职场潜伏心理学,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!职场是人的江湖,有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙...
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在职场要如何禁忌心理疲劳
02-03导语:从高管到专业人员、再到体力劳动者,有682%%的人正面临着较大的工作压力,其中有585%%的人身上正显现出不同程度的心理疲劳,职业人的健康状况令人担忧。职场要如何禁忌心理疲劳随着社会竞争的加剧,工作压力的加大,越来越...
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不赚钱的人生更苦
04-26觉得赚钱的人生十分的苦?但其实不赚钱的人生更苦吧!下面是小编推荐给大家的不赚钱的人生更苦,希望能带给大家帮助。有天中午,我接到助理的一通电话,说有位预约好的来询者已经等不到预约时间了,现在就面临着一个重大的人生...
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提高自控力的秘诀
01-04很多人总是计划完不成,拖延,其实生活中种种恶习的根源在于自控力不强,那么提高自控力的秘诀又有什么呢?一次只做一件事这个时代真是太忙了,很多人都告诉我们,要一心多用,要多任务切换。我曾经也在文章里过,有人同时做几件事,...
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与喜欢拉仇恨值的同事如何相处
01-11职场,最拉仇恨值的人有三类。第一种是喜欢帮别人做决定,太自作聪明;第二种是喜欢抢别人的机会,太锋芒毕露;最后一种是喜欢炫耀自己压低别人,太爱乱显摆……与这些同事相处,需要特别的技巧,以防止“被坑”。【网友吐槽】@范妹...
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职场人际的交往心理是什么样的
01-21首因效应首因效应在人际交往中对人的影响较大,是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”,一般就是指的...
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白领们职场存在的心理误区有哪些
01-12白领们职场存在的心理误区有哪些呢?如果对此你一头雾水,亲爱的,你毫无疑问遇上了一种名叫职业规划的危机。怎么办?我又失眠了。检查你的小包:胃药,安定,芬必得,眼药水,缺了哪一样你都不安心,因为失眠,偏头疼,胃疼,眼睛干涩等等等...
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如何正确应对心理罢工
02-11心理罢工是上班族习惯了的不良行为方式,那么你想知道我们应该如何正确应对心理罢工吗?职业倦怠:旅游休假换个环境职业倦怠,又称职业枯竭,是指上班族在工作重压之下体验到的身心俱疲,能量被耗尽的感觉。在一些重复的机械的...
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职场的心理学
02-14职场心理学是心理学的一种,其运用人类行为模式理论和心理学研究成果,对许多政界精英、商界精英在处理人际关系中运用的“职场心理学”进行的深入的研究。职场中最幼稚的10种心理1.只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地...
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请远离有这5种思维的人
01-04在职场上,我们应该要远离什么样思维的人呢?请远离有这5种思维的人是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。给自己找借口我收到很多人抱怨自己特别有天赋,被家庭环境所耽误,有些人的确是,这我不否认。但是如果你继续在抱怨的泥...
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女性职场8条必学心理
01-06女性职场8条必学心理有哪些呢?在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观。1、你的目标YogiBerra说,如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标...
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跳槽后该如何规划
02-11随着社会竞争力的日益加剧,工作和生活的压力也越来越大,与此同时人们换工作的频率也越来越高。自己身边就正在上演几幕跳槽后所发生的戏。从戏中可以看到有的人跳槽后一帆风顺,工资收入也像牛市的股票一样一路飙升,也可以...
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听懂上司的弦外之音
03-16改善与上司关系的途径有很多,而能读懂上司的心思则是关键的一步。下面听懂上司的弦外之音是小编为大家整理的,在这里跟大家分享一下。[典型案例]L是行政部职员,初来乍到,一身稚气,不知公司两位高层徐副总和王副总是面和心...
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职场八大心态感想感悟
03-071.成就心态——成就心态是成功人士的心理支柱一个人要想成就一番事业,首先必须树立成就心态,也就是说敢于立志;敢于梦想的积极心态,是一切事业成功的基本心态,每个人都有属于自己的梦想,梦想是深藏在我们内心深处最深切的...
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分析职场女强人的5大心理战术
04-241.为自己的行动负责她们不找借口,不怪别人,不发牢骚,不吐苦水。遇到错事会先从自己身上找原因,不会推卸责任。2.勇于做决定她们针对重点思考,参酌相关事实,在适当的深思熟虑后,做出决定。而且绝不拖延,立刻就做!3.全神贯注做最...
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与各种型号的同事相处的方法
01-30第一型改革型-合理,井然有序型。具原则性,有目标,能自控并且是完美主义。第一型注重维护质量和高标准,他们集中于细节,喜欢改进并且简化规程。他们经常是擅长于教练其他人如何自我改进,如何提高效率并且正确地做事。组织完...
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跳槽的辞职报告模板(精选15篇)
03-16在生活中,报告十分的重要,报告根据用途的不同也有着不同的类型。写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的跳槽的辞职报告模板(精选15篇),欢迎阅读与收藏。跳槽的辞职报告1尊敬的公司领导:您好!我已接受一家公司的聘用,担...
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职场人际关系心理学的原则都有哪些
02-14与人合作良好的人际关系,达到资源共享,才可以成为职场的常青树。如何成为职场的强者,就必须掌握一些必备的职场心理学,让它成为你人际关系的指导和润滑剂。拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一,想要在职场中...
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职场女强人
03-07职场女强人总是给强悍的形象,而在此,小编想跟大家聊聊那些职场女强人!女强人的说法曾遭到很多职场女性的排斥,因为这好像宣布她没有女人味,多少带着几分贬义;但现在,不少在各自领域的成功女性却被冠以更加男性化的哥、甚至...
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公司同事之间的相处之道有哪些
02-111、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。3、大方...