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房地产项目经理求职简历模板

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在写个人简历时，要善于让事实说话，用事实来征服用人单位，取得他们的信任。下面为各位带来房地产项目经理个人简历模板，欢迎阅读!

　　房地产项目经理个人简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：	本站	国籍：	中国
目前所在地：	东莞	民族：	汉族
户口所在地：	安徽	身材：	176 cm　68 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	53
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

房地产：项目经理、副总级以上、

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

两个星期

月薪要求：

12000--20000

希望工作地区：

广东省

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2007-05 ～东莞市永发集团有限公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：
工作描述：	全面主持公司运作，其工作内容简介:工程、营销、财务、人力、成本核算，调控施工队伍等工作。专业管理能力和指挥调控决策及对市场观察有一定分析能力。现就职于浙江台州房地产公司分管工程，总建筑面积约佰万平方米（别墅、酒店、展览馆、休闲、旅游、住所、会议场所）一系例工程。带领工程管理人员几十人，工程成本控制，从工程前期开始，有其图纸设计工程发包及过程控制。工程管理方面首先建立一支精干的团队。建全工程方面规章制度，定人、定岗及工程协调会制度。根据老板指示工程工期，排出有较工程进度计划，分部、分项落实。质量方面监理甲方齐抓共管，确保低价高质量，工程严格执行国家规范及有关规定，各单项工程须报批的必须提前办理（含安装工程）。工程协调执行力度，指挥与调控二者统一较为关键。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2003-05 ～ 2007-03广州香港新世界房产发展公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：	副总经理
工作描述：	小区开发工程全过程，主持整个小区全程调控策划等工作，商定，户型面积，营销运作，设计方案会审，由其对基础部分审查地质报告及现场地质情况必须掌握和成本调控，施工阶段特别注意基本施工，防水，装饰，安装及对施工全过程调控及程序管理造就一个求真，务实，有关部门沟通协调，创新的团队。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1993-04 ～ 1998-12东莞市中昌集团有限公司
公司性质：	所属行业：
担任职务：	项目经理
工作描述：	全面负责小区项目开发，有别墅、商住楼、写字楼、酒店装修、水电园林等工程。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

安徽建筑工业学院

最高学历：

本科

毕业日期：

1991-08-01

所学专业一：

工业与民用建筑

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1987-09	1991-07	安徽建筑工业学院	工业与民用建筑	本科

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

本人是安徽省铜陵人，毕业于安徽建筑工业学院本科，就职于安徽省铜陵市建筑公司任技术员，预算员和项目经理等工作；后调入公司合同预算科，任合同预算科长，从事合同预算审核技术工作，在职称专业方面取得工程师，省级预算员证书。
1991.5 建筑工程预算
2002.9 中山大学企业管理专业证书（MBA）

　详细个人自传

	可到职日期：15天左右

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

拓展阅读：面试中紧张了该怎么办

在面试的时候，紧张是在所难免的。让自己的心态尽快地调整、恢复正常才是成功的关键，在紧张中更好地发挥自己的优势。

学会自我调节。面对考官要自然、大方，两眼平视，用眼神与评委交流，这样可以减轻自己的紧张。抽到的面试题目有可能是考生平时没有准备的，这种情况下要沉着冷静，认真审题，在短暂的准备间内，迅速揣摩出出题的意图，列出简要的答题提纲，避免冷场，不管是否准确，只要是自己了解的，认为与该题有关的，一定要讲出来;考试题目都是固定的，所有考生都是一样的，我们做了那么充足的准备尚不能很好的把握，我的竞争对手就更加的把握不了，这样的心理暗示绝对不是阿Q精神，而是在面试的心理疏导中比较有效的方式。

保持平常心。所谓平常心，也即看淡考试，把考试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会，不过分计较成败。竞争总会有胜者和败者，胜败都不重要，只有以这种心态参加面试，才能在思想上真正放松，轻装上阵。在其他行业我们一样能够实现我们的人生理想，获得我们想要得到的财富、知识、声誉等，因此孤注一掷的做法在这里是不值得提倡的'。

自信心和精神状态的准备。自信是建立在足够的实力基础上的一种心理反映。相信自己的实力，敢于挑战，充满信心。沉着、冷静、放松，休息好，心情舒畅，保持最佳的竞技状态，这是成功的保证。面试中，评委打分不光看你问题回答得怎样，还会关注你在考场上的精神状态、心理素质和外在形象。场上如果表现得慌乱、紧张，会给评委留下不好的印象，问题回答得再好，得分也不会很高。

做好面试知识和技巧的准备。面试测查考生的自我认知、人际沟通，计划组织、应急应变、以及综合分析问题等能力，考生可以借助参考书快速的梳理这些题目作答思路和技巧

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