2016临床医学专业应届毕业生个人简历模板

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在就业压力日趋增大的今天,除了老师,最稳定的就是医生了。所以,目前学医是非常吃香的,其工作前景也是很可观的,只是临床医学应届生简历模板到底该怎么做,这是不少应届生纠结的所在。特此,本站小编CJ为大家搜集整理了2016临床医学专业应届毕业生个人简历模板,欢迎阅读与借鉴!

2016临床医学专业应届毕业生个人简历模板

  2016临床医学专业应届毕业生个人简历模板

姓名:某某某

国籍:中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 湖南

身材: 165 cm 50 kg

婚姻状况:未婚

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:医院/医疗/护理/美容保健类:内科医生,妇科医生,   妇幼保健医生   卫生防疫/公共卫生/疾病控制

工作年限:0

职称:初级

求职类型:全职

可到职-一个月

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广州 佛山 中山

个人工作经历:

公司名称:xxxxx人民医院

起止年月:2008-01 ~ 2008-04

公司性质:国有企业

所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:进修生

工作描述:消化内科

离职原因:

公司名称:湖南省xxxx民医院

起止年月:2007-01 ~ 2007-12

公司性质:国有企业

所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:实习生

工作描述:在内科,外科,妇产科,妇科门诊,儿科,传染科各科室实习一年,熟练基本临床操作,熟悉各种常见疾病的诊断及治疗。

离职原因:实习结束

公司名称:xxxx人民医院

起止年月:2006-06 ~ 2006-12

公司性质:事业单位

所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:实习医生

工作描述:内科,妇科,外科,儿科,心电图 B超各科室见习半年

离职原因:实习结束

公司名称:xxxx社区服务中心

起止年月:2005-06 ~ 2005-09

公司性质:股份制企业

所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:妇科助理

工作描述:

离职原因:开学

公司名称:xxxx大药房

起止年月:2004-06 ~ 2004-09

公司性质:股份制企业

所属行业:医疗,卫生事业

担任职务:药剂员

工作描述:

离职原因:开学

教育背景

毕业院校:湖南师范大学

最高学历:大专

获得学位: 学士学位

毕业-2008-06-01

所学专业:临床医学

受教育培训经历:

2003-092008-06湖南师范大学临床医学学士学位

语言能力

外语:英语 优秀

国语水平:良好

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

专业素质高,能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。

善于沟通协调人际关系,具有高度责任心责任感。

具有较强的组织管理和协调能力,具有团队精神,能处理协调好各种关系 。

详细个人自传

03年参加红时字协会、青年志愿者协会、曾多次到社区参加爱滋病宣传活动。

参加组织“抗非典系列活动”,参加院医学社,曾多次到社区参加义务医务活动。

03年参加湖南师范大学第34期党校培训班学习。

04年参加学院组织的“四大救护知识”培训,并到年级宣传救护知识。

04年7-9月 在长沙市老百姓大药房担任药剂员及收银员。

05年7-9月在长沙市三真社区服务中心担任妇科医务助理。

06年6-12月在湖南省人民医院见习。

07年 2-10月在张家界市第一人民医院实习。

07年11月-2008年4月在张家界市桑植县人民医院进修内科。

拓展阅读:

  临床医学面试常见问题

一、回答问题时的展示。

在医学生的面试中,面试时的现场表现十分重要,每个应试者有5分钟以上的时间,在这5分钟的时间里,有你的自我介绍,还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因为在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点,所以对于医学生,在应聘时接受的问题,很多是实习阶段学到的知识与要求。所以,任何一位医学生的实习阶段很重要,要有意识地进行知识的积累,以至在应聘时,不出现尴尬。

二、提问的问题与专业对应的差异。

面试时,有的'专业提出的问题与专业有距离,特别一些边缘学科的专业,在提问时,可能也要问临床医疗的知识。原因是,各种专业的人员都 要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。

在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者。

三、面试礼仪行为代表内涵 。

仪表不能展示内函,但能代表内涵。在面试的短暂时间内,面试官可能只能评直觉对你进行判断,面试生的穿着打扮实在太重要,你可以很朴实,可以很平常,但是不可以太随便。还有表情与行为的庄重,有的笑嘻嘻,有的无表情,有的带着随意,有的带着虔诚,哪个更让人信任?面试对于医学生来说是重要的时刻,能进入一家事业单位是一生的事情,为何不慎重呢?