退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险是一个全国统一的个人养老的保障性保险，现在的我们工作的时候企业和单位都会给大家上养老保险，这是一个国家给老百姓的基本保障，每一个企业和单位必须遵守，有了这样的保障老百姓才有一个老有所养的制度保障。
方法/步骤
现在很多朋友想知道自己退休以后的退休金怎么样计算，我今天和大家说一下，在说明计算之前我和大家说明一个问题，这个就是什么因素影响我们的养老金多少的问题，这是一个计算养老金的大前提，希望大家关注。
第一个是注意的是大家退休时的上一年度自己所在的省区平均工资，一般来说全国各省的平均工资每年都会有所增加，大家在领取养老金的时候也会发现自己的养老金在逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多。
第二点大家要注意的是本人缴费年限，一般国家的规定是十五年，但是大家要注意的是缴费年限越长，养老金越多，这个是一个很简单的道理，但是很多人觉得缴纳时间太长没有实际意义，其实缴纳时间长，基数会加倍，很划算的一个事情哦。
第三个大家需要知道的是个人账户储存额，这个额度越高我们的未来养老金就越高，也就领取的越多，反过来说大家缴费的金额越多，养老金越多，所以一般我们要年限多一些，缴纳多一些回报就会更好。
下面说下计算的公式，计算的公式现在有两个，第一个、基础养老金=【退休时上年度大家所在省份的职工月平均工资十自己的指数化月平均缴费工资】/2×本人缴费年限) ×1%这个其中一个计算办法。
第二个计算的公式是，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金，大家更具上面的这些办法计算就可以了，不过计算比较复杂大家自己计算起来很有难度。
我们在这里需要说明的是企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，是一个综合计算的过程，所以大家计算的时候要注意各个数据的正确性，这样计算才万无一失。
温馨提示：
一、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
二、退休金计算方法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。