总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的年度工作总结7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
年度工作总结 篇1
20xx年，在县委、县政府及县级有关部门的指导下，我局紧紧围绕“法律八进”工作，切实加强法制建设，积极组织全局干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把农业各项工作与依法治理结合起来，在巩固前一轮依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进法律进村社、进社区工作，有力地推进了农业事业的发展。现将我局20xx年“法律八进”工作总结如下：
一、高度重视，加强领导
一是我局始终把“法律八进”工作摆在重要议事日程，为加强对“法律八进”工作的领导，成立了由局党组书记、局长、任组长，其他局班子任副组长，各股所室主要负责人为成员的**县农业局“法律八进”工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的工作格局，为“法律八进”工作奠定了坚实基础。
二、制定方案，落实责任
（一）制定依法治县方案。结合农业工作实际，制定了《**县农业局“法律八进”工作实施方案》，明确了推进“法律八进”工作目标，细化了工作内容，并提出了工作要求，使推进“法律八进”工作制度化、规范化、常态化，确保“法律八进”工作的有序开展。
（二）层层落实工作责任。我局将“法律八进”工作作为一项重要工作来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立工作责任制、考核机制，落实经费保障措施。
三、多措并举，扎实推进，确保实效
1、开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。
一是制定学习计划。我局把干部职工学法、遵法、守法、依法办事作为“法律八进”工作重点，把学习法律知识纳入日常学习计划，制定了《**县农业局干部职工学法计划表》每月进行至少2次的学法活动，今年以来我局共组织干部职工学法活动20次；二是开展法制宣传活动。以迎“中秋节”、“国庆节”为契机，在农业局举办了农业系统职工法律知识竞赛,竞赛题涉及党风廉政建设、农业面源污染防治、农业安全工作、农业法律法规及农业技术推广相关知识。通过竞赛活动，切实增强了全县广大农业干部职工的法律意识，提高依法管理、依法行政、以及职业技能和水平，为我县灾后重建和农业工作提供有力支撑。三是大力推进依法治理，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容。
2、开展“法律进企业”活动，努力促进企业懂法守法
一是利用农业工作会议和业务培训时机，把普及农业法知识作为一项重要内容，提高各企业领导及农业工作人员的法制观念和法制意识；二是执法大队开展法律进企业宣传活动。半年来，执法大队对各定点企业、种子兽药经销门市、屠宰场等通过入户面对面交流、现场检查等方式进行法制宣传教育，共发放法律宣传资料5000余份，现场咨询400余人。通过这种方式加大执法监管力度，加强市场监管，维护市场繁荣稳定，保护消费者合法权益。
3、坚持以人为本，积极开展“法律进乡村”活动。
按照《20xx年“法治**”建设专项行动方案》今年上半年由我局牵头开展“法律进乡村”活动。为此我局采取了以下措施。
一是在农村实用技术培训、新型职业农民培训、科技示范户培训中开展农业技术推广法、农产品质量安全法等法律法规的培训，今年共集中培训12次600人次
二是组成法律宣传小分队，深入乡、村开展法律、法规宣传咨询活动。分别到**、**、**、**镇和**、**等新村聚居点以及县城同心街、财富中心开展法律法规宣传咨询活动，并结合我县正在开展的土地确权、土地流转、农产品质量安全监管示范县的创建等有针对性的开展重点宣传咨询服务，发放宣传资料10000多份，接受法律咨询500余人次。
三是结合脱贫攻坚，开展技术扶贫和法律扶贫工作。31个贫困村的农技人员，带着涉农法律法规、种养技术和产业扶持政策到村、到户、到田间地块进行宣传、技术培训和指导，切实帮助群众解决农业生产和生活中法律、技术和扶持政策问题。
四是依法规范整治农资市场。定期不定期的对各乡镇种子、化肥、农药饲料等农资市场进行摸排和整顿，坚持依法销售原则，严厉打击劣质种子、高毒高残留农药等劣质农资流入市场行为，为农业生产营造良好生产环境。全年农业综合执法案件办结16件，共出动执法人员436人次，出动车辆112辆次，检查经营企业276个次，整顿市场126个次，
五是强化矛盾纠纷调解和信访稳定工作。重点加强各类涉农方面的信访和农村土地承包经营和土地流转纠纷调解工作，共处理回复信访案件16件，调解农村土地承包经营纠纷123件，稳控少数民族100余人次。
在开展“法律进社区”、“法律进学校”、“法律进单位”、“法律进宗教场所”、“法律进家庭”的活动中，结合我局工作实际，世界环境保护日、食品安全宣传周、法制宣传月等活动，认真组织人员走上街头、学校、单位、宗教场所等，以展板展示、接受现场咨询、向群众发放宣传资料等方式，大力开展法制宣传教育，不放过任何一个宣传的机会，不留死角。并结合相关部门的安排，向广大法制宣传对象赠送普法教材，利用各种媒体普及法律知识，以提高全社会人员的法律意识。
四、下一步工作打算
20xx年，我局“法律八进”工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定问题和差距，下一步，我局从以下几方面做好“法律八进”相关工作。
（一）进一步加强普法力度。结合农业工作实际，进一步深入乡村、社区开展法律法规宣传，切实提高群众法律意识。
（二）丰富宣传形式，营造氛围。采用群众喜闻乐见的形式，充分发挥农村现有的宣传阵地、宣传工具的作用，利用村民大会，开展相关法律法规的宣传教育，重点学习党的方针、政策和各项法律法规知识，营造浓厚的学法用法氛围。
（三）密切协作，形成合力。“法律八进”活动时间长、范围广、任务重，我们将充分发挥各股所的职能作用，密切协作、形成合力。进一步加强信息反馈和档案管理工作，对“法律八进”活动中出现的问题和困难，及时沟通、协调解决，全面推进我县“法律八进”活动的开展。
年度工作总结 篇2
在县政府信息公开领导小组办公室的直接指导下，按照市、县政务公开有关要求，积极推进政府信息公开，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督。政府信息公开工作成为实现人民满意服务型政府的一项重要举措，也成为政府机关取信于民的根本保证。我局公开的内容详实、准确，相关工作取得了新的进展，现将工作情况总结如下：
一、加强组织领导，推进公开工作
领导重视，责任明确，信息公开工作责任落实到人。为了加强我局政府信息公开的组织领导，我局及时调整政府信息公开工作领导小组人员，局长担任领导组长，局班子成员任副组长，成员由各股室负责人组成，并明确了2名专职信息员，确保了领导、机构、人员"三到位"，从而为高质量地做好安监方面的政府信息公开提供了领导和组织保障，进一步保障了公民、法人和其他组织依法获取安监方面信息的权益，切实提高我局工作的透明度，为提高工作效率打下了基础。
二、加强制度建设，保证工作落实
建章立制，明确分工，有序推进政府信息公开。我局政府信息公开工作按照县委、县政府的统一部署，主动接受县政府信息公开领导小组的指导，并根据县政府信息公开的相关文件要求，我局制定出台了《县安监局政府信息公开制度》、《县安监局依法申请公开制度》、《县安监局公开审核制度》等一系列规章制度，进一步规范了政府信息公开工作，保障了我局政府信息公开顺利开展。
三、拓展政务公开平台，加强政风行风建设
重视政务信息报送工作，创新公开形式，不断优化政府信息公开网页的内容。一是专人管理。明确一名人员进行网上信息报送，丰富内容。围绕人民群众关心的重点和热点问题，及时将单位动态信息在网站发布，努力建成以方便群众、服务社会为主要特征的服务型网站。今年，我局共向市安监局网站报送信息56篇，向县政府信息网站报送信息126篇。二是加强政风行风建设，主动接受群众监督。借助县政府公众信息网站主动公布机构职能、机构领导及分工、内设机构及职能；公布我局所依据的政策法规、工作规则等，将年度工作计划、有关文件、年度工作总结及时在网站公布，设立领导信箱，接收群众监督和举报。
四、编制信息公开目录，细化公开内容
20xx年，我局在现有政务公开工作的基础上，继续公开便于群众知情、方便群众办事的安监信息，编制《XX县安监局政府信息公开指南》、《XX县安监局政府信息公开目录》并在网上公布，对涉及安全生产的相关政策、有关数据、办事指南、活动安排等信息进行细化主动公开发布，增加工作透明度。
五、推进窗口建设，树立外经形象
安监局是XX县对外开放的重要窗口，而我们的服务合不合格、到不到位直接关系着县委、县政府的形象。把办事公开作为自己的工作重点，不断优化服务流程，提升工作效能，力争在最短时间内办理相关手续。为方便群众办事，设置了服务指南，公布了办事流程，让前来办事人员对所有服务事项一目了然。
六、加强监督管理，公开效果良好
我局政府信息公开工作，严格按规定程序进行。严格把握政府信息公开工作中的保密定密、审批审核等环节，在实施政府信息公开的同时有效保护党和国家的秘密安全，严防泄露国家秘密。公开结果真实、可信，没有被公众投诉和媒体曝光，没有因政府信息不公开而引发不良事件的发生，机关工作人员没有出现行政过错行为。
七、存在的主要问题和改进措施
（一）加强学习，进一步提高政府信息公开工作能力水平。认真对照有关条例规定的政府信息公开要求，加强学习政府信息公开的范围、内容、格式以及规范流程等，提高每一位工作人员的思想认识和工作技能，不断增强政府信息公开工作的能力水平。
（二）明确职责，加强宣传，提高公众对信息公开的知晓率。
明确工作职责，强化专人负责信息公开工作，通过多种渠道进行宣传，提高群众对安监信息公开的知晓率。在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，并做好答复；充分利用好网站这一平台，实现政府信息公开化，切实提高办事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，为公众提供更加便利的服务。
（三）督促检查，确保政府信息公开的质量和效率。
进一步严肃纪律，对本局政府信息公开情况进行不定期的监督检查，确保信息公开的质量和效率。同时虚心接受服务对象的监督，切实做好政府信息公开工作。
年度工作总结 篇3
污防处的工作涉及到“水、气、声、渣”等环保工作的方方面面，但是处室全体同志任劳任怨，紧紧围绕全局中心工作，积极履职，顺利完成各项本职工作，现将20xx年度工作总结及20xx年工作打算汇报如下：
一、20xx年度工作总结
（一）加强督查考核，推动南水北调国家考核断面环境问题整改工作。
5月30日南水北调东线实现了通水，标志着这项工程正式进入实施阶段，上半年以来，我市一直把南水北调工程的水质安全作为全市环保工作的重点，年初的环保大会上签署的20xx年度市（区）长目标责任状，南水北调区域内的环境保护作为重要内容。1月6日，省环保厅对我市南水北调区域内水污染防治工作进行了检查，结果表明，我市总体情况良好，但也存在了三方面的问题，针对这一情况，我处相关人员多次到现场调查摸底，督查企业落实整改任务，推动整改进度，截止3月底，所以问题均得以解决，以环委会的名义向省环保厅上报了《XX市南水北调水污染防治督查中存在问题的整改情况汇报》（泰环委办[20xx]6号）。为进一步确保南水北调工程水质达标，4月19日，副市长孔德平带领环保、住建、水利、农委、交通等部门对新通扬运河沿线的环境状况进行了检查，发现多处环境隐患，活动结束后，我处将检查发现的问题和平时掌握的情况进行了汇总，起草了《关于印发国家南水北调断面环境问题整改方案的通知》（泰环委[20xx]3号），对整改工作进行了持续督查，有效推动了整改工作的有序进行，5月31日，孔德平副市长再次带队对整治情况进行了回头看，新通扬运河两侧环境状况明显改善，孔市长对整改工作给予了高度肯定，同时要求，市有关部门和XX区政府建立长效机制，保证南水北调供水水质稳定达标。根据省环保厅全年的水质通报，我市相关考核断面均达到ⅲ类水质标准。
（二）强化监督管理，提高地方政府对通榆河水环境保护的认识。
通榆河作为苏北广大地区饮用水源地，省政府和省环保厅一直重视其保护工作，我市的新通扬运河、泰东河等河流作为其汇水河流也被纳入通榆河保护范围内，为将河流水环境保护工作落到实处，提高地方政府对水环境保护工作的认识，我处积极做好以下工作：1、借助年度环保目标责任状，加强对地方政府的考核。我处将通榆河地区的有关工程项目和水质目标作为有关地区市（区）长年度目标责任状的单独一项，并且年度将严格考核。2、利用经济杠杆，增强地方政府水环境保护的积极性。每个月都通报有关区域补偿考核断面水质数据，并且计算好补偿资金，这些数据直接通报政府，通过经济杠杆，提高政府加强水环境保护的积极性。针对有关地区20xx年度区域补偿资金缴纳迟缓的情况，我处及时将情况向市政府分管领导反映，通过协调我市的补偿资金得以在省环保厅要求的时间内缴纳。为减少我市补偿资金的赔偿额度，4月-6月，姜堰区开展了新通扬运河洪林大桥断面综合整治工作，副市长孔德平先后两次到现场督查，通过这次综合整治，大幅度减少了洪林大桥断面的补偿金额，今年我市总的区域补偿资金是545.2万元，比去年减少了270多万元，减少了33%。3、持续督查通报，推动通榆河水污染防治规划的实施进度。根据省淮河流域水污染防治领导小组办公室《关于开展通榆河水污染防治规划20xx年度实施情况评估工作的通知》（苏淮水办[20xx]4号），我处组织了有关市（区）环保部门对辖区内20xx年度的通榆河水污染防治工作进行了自查，为进一步核实情况，我处有关同志先后多次赴兴化、姜堰等地进行现场核查，完成了对工程项目和水质达标情况的全面自查，形成了《XX市通榆河水污染防治规划20xx年度完成情况评估报告》（泰环发﹝20xx﹞110号）。
（三）加强检查指导，重点流域水污染防治工作顺利通过国家考核。
4月7-10日，环保部对我省20xx年度重点流域水污染防治工作进行了检查。为迎接国家检查，根据省环保厅迎检要求，1月25日，我处组织召开了XX市迎接国家重点流域考核工作会议，会上对各地国家规划项目建设进度和项目迎检台账资料准备都作了具体要求，会议还明确，虽然我市不是现场检查城市，但是必须做好被抽查的准备，所有国家规划项目必须提前做好现场检查的准备。2月底，我处对各地报送的项目台账资料进行了审查，对照检查要求，严格把关，不合格的资料，责成各地环保部门补偿完善，对部分有疑问的项目，我处有关同志亲赴现场进行实地调查，对进度报送不符实际的，进行了一一纠正，并指导地方完善资料。在国家检查组审查台账资料期间，我处的同志巧妙合理的回答了检查组对我市台账资料的疑问，顺利地通过了审查，检查组对我市所有项目认定的进度与我市自查的进度完全一致，在近日环保部的 检查结果反馈中，未提及我市存在明显的问题。在接到国家反馈意见后，我处及时进行了转发，并对各地的国家规划项目建设提出了新的要求，我处多次组织对国际规划项目建设进度开展现场督查，推动项目建设。截止目前，我市已完成建设的国家规划项目占总数的60%以上。
（四）加强饮用水源地环境保护，进一步提升饮用水安全。
继20xx年开展饮用水源地环境状况评估以来，今年是连续第三年开展此项工作。去年底，环保部在广州召开了专题业务培训，并对存在问题地区的政府领导进行了约谈，进一步提高了饮用水源地评估工作的重要性，对各地饮用水源保护起到了积极的作用。为公正、客观、真实反映我市长江永正水源地的环境状况，我处有关同志会同环境监察局和环境监测中心站的有关人员，对水源地的环境管理状况和20xx年度的水质数据进行了细致深入的分析，总体来讲，我市的饮用水源地水质达标，环境管理状况较好，在分析的基础上，按照评估报告技术规范，认真编写评估报告，以政府名义上报省环保厅。
为加强乡镇饮用水源地的管理，用法律约束地方政府，禁止违法建设，今年省政府开展了第二批乡镇饮用水源地划分工作，我处认真组织兴化、姜堰等存在乡镇饮用水源地的地区进行梳理，将在用的水源地一一纳入划分的范围，对照国家有关水源地保护区划分技术规范，逐一进行保护区划分，并要求各地划分方案由政府确认，我处汇总后报送省环保厅，正式的划分方案将由省政府颁布实施，为乡镇饮用水源地提供了法律保护。
5月-10月，环保部组织各地对《全国城市饮用水源地环境保护规划（20xx-2020年）》的完成情况进行中期评估，其中涉及到我市的XX市、XX市和XX市区等三个地区4个水源地，我处及时组织各有关市（区）环保局，对列入规划的工程项目进行核查，对照环保部有关要求完成了评估报告，并及时报送省环保厅。
（五）开展城市河道环境综合治理，进一步提升城市人居环境质量。
为切实抓好全市城市河道环境综合整治工作，进一步改善城市河道水环境质量，省政府办公厅下发了《关于印发全省城市河道环境综合整治工作指导意见的通知》（苏政办发[20xx]60号），提出了20xx年消除城市黑臭河道的总体目标。河道治理是一项复杂的系统工程，投入巨大，通常实施主体是水利部门，环保部门作为牵头部门，工作难度相对较大，为推动此项工作，我处积极协调市水利局和各市（区）环保局，汇总了全市19条河流作为20xx年度的整治河流，并以环委会的名义征求各市（区）政府的意见，下发了《关于确认上报省环委会20xx年度黑臭河道名单的通知》（泰环委办[20xx]10号），在征求各地政府的基础上，向省环保厅报送了我市20xx年度的整治任务。10月中下旬，我处组织对各市（区）河道整治情况进行了现场检查，并下发了《XX市黑臭河道整治工作情况通报》，要求各地认真对照通报所列出的问题，加快整改，推动整治工作近况实施。
（六）加强机动车排气污染防治
1、提升燃油品质。已全面使用苏ⅳ车用汽油，国ⅳ车用柴油正在置换中。
2、油气回收治理工作基本完成。全市242家加油站，22辆汽油油罐车，4座储油库。目前全市共有198家加油站完成治理改造任务，治理完成率83%；22辆油罐车完成油气治理任务，完成率100%；4座油库现有2座在建2座，在建油库均配套油气回收装置，将于20xx年年底投运使用，待建成运行后2座现有油库将停止使用。
3、加强机动车环保定期检验。我市各县（市）机动车定期检测均已实现环保监测与安全检测同步，全市汽车尾气环保检测率超85%，其中市区检测率最好，达到100%，机动车环保检验合格标准发放率大于90%。
4、完善机动车监管体系。市环境监测中心站增挂“XX市机动车排气监管中心”，目前该中心共有6人专门从事机动车环保标志发放和管理，局污防处代行管理职能，各县（市）也都落实了专人负责。市公安局与环保局多次组织联合执法，严查限行区内无绿色环保标志机动车。
5、淘汰高排放车辆。据公安部门统计20xx年全市共淘汰高排放机动车3662辆（其中3000辆摩托车），市区淘汰548辆。围绕《机动车强制报废标准》规定开展此项工作。
（七）加强大气颗粒物污染防治
1、开展禁燃区建设。市政府《关于同意划定市区禁止使用高污染燃料区域的批复》（泰政复【20xx】13号）已经划定了市区禁止销售使用高污染燃料区域范围自20xx年4月1日起，不得新建、改建、扩建燃用高污染燃料设施(电力和热电企业除外)。现有经批准使用的高污染燃料设施(电力和热电企业除外)必须于20xx年底前全部实现使用清洁能源。
2、加强尘污染防治。XX长强钢铁有限公司除尘设施已改造完成；XX奥喜埃化工股份有限公司和泰兴卡万塔沿江热电有限公司除尘设施部分改造完成。强化施工扬尘污染防治责任体系建设，采取有效措施控制施工扬尘污染。创建省级文明工地41个、省级绿色施工工地13个。推广高效清洁的道路清扫与清洗作业方式，城区主次干道实现全天候保洁，目前市区日清扫保洁道路的机扫率已提高到35%。杜绝渣土车带泥上路、抛洒滴漏和随意倾倒等违规行为。采取密封、围挡、喷淋等措施，抓好装卸作业及物料堆场的扬尘防治工作。市公安局联合城管、房管等部门，严查市区违规燃放烟花爆竹，同时，加强三级巡防，坚决查处“私产”、“私销”、“私放”、“私储”烟花爆竹行为。
3、加强秸秆焚烧与综合利用。出台积极的财政扶持政策引导秸秆固化利用，全年秸秆固化利用规模争取达30万吨；高新区引进的联美生物质能源发电厂已建成发电。推广XX市古溪镇云江生物能源公司研制的多联产秸秆气化技术，新建秸秆气化站5座，年利用秸秆12000吨以上。出台《XX市秸秆禁烧工作考核及奖励办法》，明确规定奖金额度及计算办法对市辖区镇（街道）进行考核，充分调动基层工作积极性。严格按照《考核办法》要求，分季节、分层次落实各项禁烧措施。夏收和秋收期间，市（区）、乡镇和村三级均要成立巡查组，采取镇领导包村、村干部包组、包田块的办法，实行24小时不间断巡查。
（八）加强挥发性有机物污染防治
1、开展挥发性有机物排放现状调查。开展挥发性有机物排放现状调查，启动挥发性有机物污染治理档案和重点监管企业名录编制工作。
2、实施挥发性有机物污染防治项目。XX江山制药有限公司配备了甲醇回收装置，并组织对其进行验收。XX市宏远化工厂和XX市江北染料化工厂已关停。
（九）开展其他大气污染防治项目
1、加强餐饮油烟污染防治。严格执行餐饮服务业环保前置审批及《XX市主城区开发建设环境准入管理实施细则（暂行）》的规定，从源头上对申请办理环保审批手续的餐饮企业加以控制。对涉及环境敏感区的项目，在办理环保审批手续时，严格按照《建设项目环境影响评价分类管理名录》确定其环境影响评价类别，不擅自提高或降低环境影响评价类别。加大执法力度，增加检查频次，发现有油烟污染的餐饮业及时提出整改要求，逐步推广油烟净化装置，减少油烟污染扰民问题。对餐饮油烟污染企业提出了整改要求。对群众反映强烈，存在油烟污染的餐饮店进行了立案查处，污染问题得到了解决。
2、加强绿地生态保护，提高绿化水平。完成《XX市城市绿地系统规划》修编并通过省住建厅专家组评审，从生态角度找到一个城市生态底线，并通过点、线、面把握建立绿化景观格局，指导市区科学、规划建绿，构建总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美、富有泰州特色的城市绿地生态系统；对重点区域的绿化问题进行全面排查、分类疏理和集中整治提升，完成了海姜大道（京泰路-海陵姜堰交界）、泰高路、鼓楼路、海陵路、恒景路、永兴路等绿化整治提升，共投入绿化整治资金约240万元；重点打造道路绿化示范段，以精细化管护为目标，精心打造鼓楼路、凤凰路和海陵路三个绿化养护示范段，重点加强行道树和绿篱统一修剪及色块优化调整，示范路段景观效果得到显著提升。经统计，20xx年市区建成区共新增绿地107公顷。
（十）重金属污染防治
20xx年，我市根据国家、省重金属污染防治工作的有关精神要求，进一步优化涉重产业结构，实施电镀与涉铅行业专项整治，开展重金属污染修复试点，完善重金属污染防治体系，全力推进重金属污染防治工作。
1、编制完成重金属污染综合防治规划20xx年度实施方案
按照环保部办公厅《关于印发〈重金属污染综合防治“十二五”规划年度实施方案编制指南〉（试行）的通知》（环办〔20xx〕121号）、省环保厅《关于开展重金属污染综合防治“十二五”规划20xx年度实施方案编制工作的通知》（苏环函〔20xx〕71号）文件精神，结合我市实际，按时编制完成了《XX市重金属污染综合防治“十二五”规划20xx年度实施方案》并上报省环保厅。同时三个国家重点防控区域也分别编制完成辖区的.年度实施方案报省环保厅备案。其中，XX市实施方案提出了“涉重产业退出淘汰、涉重行业环境综合整治、重金属污染防控与修复示范、重金属监管能力提升”的总体防治思路，并安排了具体支撑项目与资金需求，评估了预期环境效益，明确了责任主体和保障措施等。
2、认真实施重金属污染防治工程项目
20xx 年，我市计划实施完成的重金属污染防治项目有：XX市金属表面处理业重金属污染控制工程、靖江量具有限公司废水处理回用提标升级改造项目。目前金属表面处理业重金属污染控制工程已完成土建，预计20xx年6月完成并投入运行，靖江量具有限公司废水处理回用提标升级改造项目已完成，正在申请验收。
3、认真开展涉重企业环保专项整治工作
今年以来，我们加大对不符合产业政策、污染严重的落后生产工艺、技术和设备的淘汰力度，不断推进我市产业结构调整工作。持续开展了全市涉铅企业专项整治和挂牌督办专项行动。一是对环境管理水平较差、不能稳定达标排放、有群众信访的XX市横巷五金电镀厂、XX市光明玻璃机械厂等两企业进行挂牌督办，要求20xx年底前予以关停，目前2家企业已停产。二是加大落后产能淘汰力度。对工艺落后、污染物超标排放的XX市工程机械厂、泰兴大生迅达电联接器厂、XX市申通电子有限公司、XX市季市光明抛光厂、XX市电镀二厂等5家电镀企业和XX市明月化工有限公司、XX市龙王化工有限公司2家铅盐企业予以关闭，目前，7家企业已关闭。对全市涉重行业严格监管，坚持每月监督检查一次以上，发现违法行为，限期整改或立案查处，XX市今年查处3起涉重违法案件，处罚27万元。
4、继续开展涉重企业清洁生产审核
20xx年，我市继续开展涉重企业清洁生产审核工作。促进涉重企业持续开展清洁生产审核，不断降低企业能耗、物耗，减少污染排放，XX明星减震器有限公司第二轮清洁生产审核目前已完成，准备验收。
（十二）化学品调查工作
根据省环保厅《关于开展全省生产化学品环境情况调查的通知》（苏环办【20xx】358号）精神，我们积极组织开展全市生产化学品环境情况调查。局领导高度重视，精心组织、统筹安排、详细调查，按序时进度完成了生产化学品环境情况调查工作。
1、加强领导。为确保我市调查工作顺利开展，我局成立了生产化学品环境情况调查工作领导小组，由分管领导任组长，污防处、环评处、固废处、环监局、监测站、环科所等部门负责人为成员的领导小组。领导小组下设工作小组，负责生产化学品环境情况调查的具体工作，并明确了工作职责。为生产化学品环境情况调查工作的开展提供了坚强的组织保障。
2、确定调查企业名单。准确确定企业名单是做好调查的关键，我们多次召开会议，要求各市（区）环保局对调查的原则、范围等方面，按照要求上报调查名单，最终确定XX市110家，XX市28家，XX区17家，姜堰区65家，XX区19家。并及时上报省环保厅。
3、组织调查培训。为了有序开展调查工作，我们专门召开全市化学品环境管理工作会议，具体布置了此次生产化学品环境情况调查工作。各市（区）环保局分别对辖区内的企业开展培训工作，将全国生产化学品调查系统及全国生产化学品环境情况调查统计报表制度等下发给企业。XX市专门邀请省环保厅固废中心化学品管理科的领导和专家进行专题讲座。XX市环保局对填报有困难的企业进行二次培训，对培训后还不能自主填报的企业进行现场指导。XX区对19家企业的分管负责人和环保助理进行了专题业务培训。
4、指导企业填报。目前，我们已全面调查了我市化学品生产企业的基本情况、生产的化学品情况、原辅材料情况、污染物排放情况等内容。按照省环保厅要求的时间进度安排，正在对所调查企业进行数据复核，确保报送质量可靠。
（十三）政协提案办理
完成了两件政协提案的答复工作，分别是黄立红副主席提出的《呵护地下水，保护生命之源》和范晓娟委员提出的《在我市建立生态补偿机制》。这两个提案所涉及的工作内容均较为前瞻，是我处日常工作以外的课题，为做好答复工作，我处和市财政局等市级部门，以及局内部有关职能处室认真沟通，深入研究，对提案进行逐条分析，剖析工作难度，提出建议方案，并根据要求，与提案委员进行了面对面的交流，听取委员的意见，最终两个提案的答复意见均得到委员的认可。
二、20xx年工作打算
1、加强南水北调国家考核断面水质监管
南水北调作为一项向北方供水的民生工程，其水质达标是我市今后环保工作的重点之一，污防处将会同监测中心站、监察局加强相关区域内的环境状况的监管力度，对水质做到尽早预警，严厉查处各种违法行为，对不符合要求的环境行为及时治理，确保水质稳定达标。
2、做好迎接国家对我市重点流域水污染防治工作的检查
按照正常的日程安排，每年年初国家均组织相关部委对我省的流域污染防治工作进行检查，我市地处长江、淮河两大流域是每年检查的重点，我们将按照省厅要求，积极做好迎接国家检查的各项准备工作。
3、做好通榆河水环境质量区域补偿的相关工作
针对每个月的考核断面数据，及时汇总补偿资金金额，并通报有关地方政府，推动地方政府重视相关河流的综合整治工作，减少补偿资金的产生金额；配合省厅做好补偿资金的缴纳工作，贯彻执行《XX省通榆河水环境质量区域补偿资金使用管理办法（试行）》，对符合条件的项目积极争取省厅资金支持。
4、完成国家饮用水源地环境风险评估工作
根据环保部的文件要求，汇总水质数据和现场监管情况，对照评价指标，对我市长江永安洲永正水源地的环境风险状况开展评估工作，编制XX市风险状况评估报告，在规定的时间内上报省厅。
5、推进治污工程建设
推动我市列入国家重点流域“十二五”规划的治污项目加快建设，确保有关项目按照序时进度，完成建设任务。
6、做好城市环境综合整治的牵头工作
协调市水利局和各市（区）政府，对城市河道的水质状况进行调查摸底，确定需整治的黑臭河道名单，并督促各地认真研究，制定“一河一策”的综合整治方案，加强检查考核，推动整治工作持续开展，确保年度工作顺利完成。
7、落实国务院大气污染防治行动计划情况
检查各市（区)人民政府落实国务院《大气污染防治行动计划》的情况。包括对各类工业园区及工业集中区、污染严重的“城中村”等重点区域、重点企业、面源、机动车大气污染防治任务分解落实情况、监督责任制落实情况、部门协调联动情况等。
8、加强重点工业企业大气污染治理
对火电、钢铁、水泥、石化、化工、合成革、有色金属冶炼等企业加强监管，检查燃煤设施脱硫脱硝除尘装置运行情况，污染物(烟粉尘、二氧化硫、氮氧化物等)达标排放情况，燃煤锅炉煤改气、改电进展情况，煤场、料堆、渣场防尘措施的落实情况。加快推进集中供热、“煤改气”、“煤改电”工程建设。
9、加大对不符合国家产业政策的小企业查处力度
加大对不符合国家产业政策的各类小染料、小炼焦、小炼硫、小炼砷、小炼汞、小炼铅锌、小火电、小玻璃、小水泥、小钢铁等企业的取缔力度，对违法建设的燃煤锅炉、茶浴炉给予严肃查处。
10、综合整治城市扬尘
加强施工扬尘监管，积极推进绿色施工，建设工程施工现场应全封闭设置围挡墙，严禁敞开式作业，施工现场道路应进行地面硬化。渣土运输车辆应采取密闭措施，并逐步安装卫星定位系统。推行道路机械化清扫等低尘作业方式。大型煤堆、料堆要实现封闭储存或建设防风抑尘设施。推进城市及周边绿化和防风防沙林建设，扩大城市建成区绿地规模。
11、开展餐饮油烟污染治理
城区餐饮服务经营场所应安装高效油烟净化设施，推广使用高效净化型家用吸油烟机。
12、加大对污染严重的黄标车和老旧车辆的监管力度
通过采取划定禁行区域、经济补偿等方式，逐步淘汰黄标车和老旧车辆。严厉打击生产、销售环保不达标车辆的违法行为，加强在用机动车年度检验，对不达标的车辆特别是黄标车和老旧车辆不得发放环保合格标志，禁止上路行驶。
13、加快推进XX市电镀集中区重金属污染控制工程。
14、继续深入开展电镀行业规范化整治，从污染防治能力、清洁生产水平、在线监控、环境风险防范等方面加以规范，经整治能达到排放标准的，通过验收后予以保留；逾期达不到整治标准的，进行关闭。
15、按照《危险化学品环境管理登记办法（试行）》，对危险化学品生产使用企业颁发危险化学品管理登记证。
16、按照《关于深入推进重点企业清洁生产的通知》，继续开展重点企业的清洁生产审核。
年度工作总结 篇4
**大酒店从4月16日正式开业以来,走过了八个多月不平凡的创业历程。回顾xx年年，酒店全体员工克服了刚刚起步，经验不足等方方面面的困难，经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验，逐渐由创业走上了成熟，也取得了可喜成绩，在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。在八个多月的时间里共接待客人人次, 创营业收入万元,实现净利润万元(不含对外承包收入)。
为此酒店做出了大量的工作，现总结如下：
一、认真作好各项准备工作，切实保障酒店的按时开业。
从xx年年2月21日市局党组确定筹建酒店至4月16日正式开业，其间只有短短的40多天时间，在酒店一无所有的情况下,员工需要招聘,物品需要采购,各项规章制度及工作流程需要建立。面对这些方方面面的大量准备工作,加之筹建人员又缺乏经验，可以说是时间紧，任务重,人员少。
能否按时开业，像一块石头压在酒店领导的心上，但又毫不犹豫的达成了共识，市局党组的决定就是命令，时间再紧，任务再重，一定要坚决按时完成 。为此饭店领导一班人积极动脑筋想办法，认真研究领会筹备方案，并带领临时招聘来的几个人员加班加点，夜以继日的开展工作。
首先成立了筹建领导小组，先后四次召开小组会议，研究制定了筹建工作方案; 研究制定了采购物品计划;研究制定了临时用工人员招聘和培训方案; 制定了临时用工人员的工资标准;制定了当前一个时期的工作重点和工作思路。并将这些工作分阶段制定出时间进度表, 逐日抓落实, 保障酒店的按时开业,得到了省市局领导的好评。
二是成立了物品采购领导小组，具体负责物品采购方案的落实。在董事会的支持帮助下, 在短短的十多天时间里,会同机关监察、计财等有关科室同志一起对十三大类两千多个品种的筹建物品进行了外出集体采购，按照廉政规定的要求, 对需要政府采购和控办批办的大宗商品, 严格按照规定实行招标采购，并组织人员及时组织到位。
三是按时完成了人员招聘工作，人员招聘是酒店筹建工作的重头戏，能否招到较高素质的人员并及时到位，是酒店能否按时开业的关键，也是酒店以后能够顺利发展的保证。为此，我们认真作了以下工作：
1.充分利用报纸、广播和电视进行广告宣传，尽可能让更多的人知道开来大酒店的招聘事宜;
2.成立招聘工作小组，认真了解应聘人员的基本情况，按照酒店要求严格把关;
3.组织体检，确保受聘人员身体健康，避免了传染病人的进入;
4.对新近招聘的人员进行了军训，此举的主要目的就是为了强化员工的整体观念和组织纪律性，经过四天的军训取得了较为明显的效果。
5.组织新聘人员到省开来酒店进行正规化的岗前业务培训，经过22天的实习，新聘人员初步掌握了规定岗位的业务知识，增强了工作能力。
整个招聘培训前后历时三十多天,共招聘培训各类员工110余人, 为酒店的开业奠定了良好的人才基础。
二、制订各项规章制度，逐步健全内部管理。
规章制度是加强酒店管理的重要保证。为此, 酒店非常重视这项工作，及时制定了各部门的岗位职责、工作服务流程等一系列规章制度。开业之初由于酒店专业素质管理人员缺乏，个别部门的规章制度不很切合实际，有工作漏洞，还有的部门规章制度一直不健全，酒店就在工作运行中结合实际情况，不断的进行调整，并与 “省开来大酒店”、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流学习，借鉴经验，取长补短，弥补漏洞，使酒店的规章制度不断得以健全和完善。
酒店财务部门最先制定出了一套切实可行的财务制度，健全并完善了酒店财务部门各岗位人员的岗位工作职责，使整个酒店的财务、供应、保管、领用等各项工作开展的有条不紊、井然有序。他们还根据酒店会计核算的实际需要，经过不断的讨论、修改和反复的实际应用，建立了一套完整的适合本酒店财务核算和管理需要的电算化财务记帐系统。为了便于酒店的每一位员工都能详细了解酒店的规章制度，酒店又编制了《***大酒店员工手册》，发放到每一位入店员工的手中，使其能够照章办事，时刻用规章制度来约束自己的行为，明确自己所拥有的权利和义务。
为了使酒店的的管理水平更上一个新的台阶，在12月份酒店还特意高薪聘请了专业的管理人员，对酒店进行了全面的改革，推出了早例会制度、质量检查考核办法、经理考勤签到制度、部门工作日志等一系列新的规章制度，这些制度的制定加强了对各级人员的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全体员工的精神面貌、举止言行、环境卫生等很多方面都提高了一个层次。
目前, 酒店已制定下发了各类职责、规定、办法、流程等规章制度40余个, 对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准, 对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循, 有规可依。
三、加强人员的素质培训，努力提高服务质量。
培训是提高员工素质的有效手段，是提高服务质量的基础性工作。酒店刚成立时, 首批进入的工作人员绝大部分没有从事酒店工作的经验, 高层次的管理人员就更加缺乏, 加之酒店又是一个人员流动性较强的行业，尤其是餐饮服务员, 素质高的人才难以找到, 素质低的人员又难以满足酒店上层次的需要, 在实践中酒店领导意识到, 加强人员的培养与教育是酒店提高服务质量关键, 也是促进酒店生存与发展的根本。
为此，在酒店开业之初就对所招聘员工进行军事化、规范化的培训和系统的理论授课，并到四星级酒店进行了全方位的培训和实习，取得了培训合格证书。这对酒店开业以后能够迅速获得三星涉外酒店起了一定的作用。平时工作中各部门也根据各自工作特点经常组织内部培训、考核和技术比武，例如：英语培训、普通话培训、微笑服务培训、餐饮客房业务培训等。
新老员工之间还注意搞好传帮带，实行“一对一”的培训，这对新进员工快速熟练掌握工作业务起了很好的作用。酒店还采取走出去请进来的办法，派酒店管理人员赴***学习，邀请省开来的专业管理人员来酒店进行指导培训，这些措施不仅极大地调动了员工的工作积极性，而且进一步全面提高了酒店的管理水平和服务质量。
服务质量是饭店开展有效市场竞争的根本保证，为了提高酒店的服务质量，酒店成立了质检小组, 对酒店的服务质量进行全面监督检查，并结合自身实际制定了卫生检查标准、服务用语总汇等一系列质量检查标准印发给各部门，根据这些标准由质检部门进行督促检查, 发现问题及时通知其整改。平时酒店注意经常给员工引进新的服务理念，提倡个性化、亲情化服务。
七八月份又开展了质量服务月活动，在酒店大厅悬挂横幅，请顾客对酒店的服务质量提出宝贵意见，并开展季度明星和优秀服务员评比活动，这次活动的开展进一步在员工中树立了“质量第一”的思想，同时又激励了员工的工作热情。xx年年酒店共评出季度明星、优秀服务员和工作先进者26人。在员工中弘扬了努力学习、钻研业务、规范服务的良好风气。
四、加大宣传和营销力度，积极寻找培养客源，努力提高服务意识, 全面树立酒店的良好形象。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒店生存和发展的基本前提。酒店刚开业时由于缺乏经验，没有注重自身宣传，致使客房部在开业几个月一直处于低落期，客房收入很不理想，每月在六七万左右徘徊。很快酒店就意识到这一点，根据需要及时成立了营销部，加大自身的宣传力度。同时, 积极寻找客源，做市场调查，详细分析本市的竞争形势，并与多家单位签订固定协议。
另外还注意利用媒体宣传自我，打电视广告，做广告标牌，制作宣传饭店的小册子, 印发菜肴介绍等一系列促销措施。经过“五一、国庆黄金周”、“宋都文化节” 、“古观音寺会议”、“省农林会议”、“河大校庆”、“接待《同一首歌》剧组”、“菊花花会”期间接待全国十五家上星卫视电视台记者和长达一个月共六期的河南省出口退税培训班等活动。不仅为酒店积累了丰富的工作经验, 也对开来大酒店起到了很好的宣传作用，为提高酒店的知名度，树立本市的美好形象作出了贡献。
酒店开业以后，根据经营管理长期发展的需要，酒店很快就向有关部门递交了“三星级旅游涉外酒店”的申请，利用这次活动积极完善了酒店的硬件设施, 同时, 按照三星级的标准加强了软件方面的建设，使酒店在开业仅仅18天的时间就通过了三星级涉外酒店的检查和评定，并于5月16日举行了挂牌仪式。大大提高了酒店的知名度, 拓宽了酒店的经营渠道。
6月份酒店又开展了全员销售活动，制定出了一套全员销售奖励方案，使酒店呈现出人人关心销售，人人参与销售的良好局面。酒店还克服了酒店接待规模有限的短处，打出了联手战略，与档次规模接近的***大酒店多次合作，共同接待大型会议和团队，不仅为本酒店增加了效益，也加强了酒店与同行业之间的交流，体现了酒店的合作精神。开业以来，与酒店签订固定协议的客户达到50多家，使酒店有了稳定的客源，为酒店销售收入的稳步增长提供了可靠保障，全年协议客户在酒店的消费金额约占收入总额的15.35 %以上。
为了让酒店不局限在本市这个小的范围之内，让外地人也知道酒店，酒店还积极派人参加旅游局组织的赴上海参加“旅游交易会”活动，派出人员共带资料300多份，在上海散发一空，这次活动的参加既宣传了我们自己的酒店，又学习了外地同行们的先进经验，为今后进一步开拓市场奠定了良好的基础。
五、认真做好财务核算, 努力增效节支
财务工作是酒店经营中的一项非常重要的工作，为此, 财务部门注意认真做好财务分析和核算。确保每一个数据和财务资料的准确、真实、及时、完整、可靠，使酒店领.
年度工作总结 篇5
转眼20xx学年已经结束，回首城市空间与景观设计工作室(艺理堂)17年学子们的所有成果，似乎已经不能用硕果累累来形容了。
一、教学理念
工作室经过两年的教学及实践工作摸索，逐渐确立明确的研究方向，依托中国传统文化，制定一系列教学课程内容，将传统文化融入设计教学实践，让学生从中领会传统文化的精髓，充实自我，沉淀内心，提升修养，培养专注，以文化激发学生的设计灵感及创作，提升文化自信。
二、精锐的教师团队
三、斗志昂扬的阳光学子
偌大的工作室总学生成员人数102人，其中14级毕业生有34人，人才辈出。15级、16级的斗志锋芒亦尚可指观。
四、特色课程中的学子的神采
一年尚有阳光明媚的春季、烈日如炎的夏季、金光闪耀的秋季以及白雪如银的冬季。而在艺理堂五大特色课程的实践中，便有《“二十四节气”场所还原再塑造》环节中穿梭时光般的刺激、《空间形式的国画手法应用》环节中笔下生花般的快感、《“鲁班锁”解构在儿童活动空间中的应用》环节中天性释放般的激情、《人文空间设计与生活美学》环节中骚人墨客般的享受、更有《建筑规划原理》环节中理性逻辑的跳跃。
《“二十四节气”场所还原再塑造》
美人如画，持扇掩面。恍惚间真似自己来到了汉朝。“秋分”小组绘制的水墨背景墙前闯入的美人消断的不仅仅是时空的平行线，更是不同朝代间文化交流隔膜。
《空间形式的国画手法应用》
大隐隐于市，中隐隐于野，小隐隐于朝。而我更愿意隐于艺理堂无限的山水中，用尽手中的笔墨绘下我心目中的大江沧海。
这是一片享受水墨世界的净土
《“鲁班锁”解构在儿童活动空间中的应用》
最纯真烂漫的时刻便是似儿童般苦无头绪地解开人类始祖留下的智慧精髓-“鲁班锁”。最骄傲于众的便是将“鲁班锁”的智慧与现代设计相融合。
《人文空间设计与生活美学》
都说要学好设计，首先你得是一个懂生活美学的人，从前三个环节一路闯到现在，我似乎已习惯于在各种文化空间中寻求独属于自己的一份安宁。
《建筑规划原理》
百花齐放的惊艳已让人感觉不到新鲜，而当将所有的被赋予中国传统文化元素的作品集中到一起时，才让人真正感受到震撼。
五、外出体验
顺着传统文化的脉络将思绪从课堂延伸到课外，回首17学年的旅途中，我们走过静心的嵩山禅宗，品过醇香的中国茶味，观过精美的禹州神垕霍家陶瓷，访过情味浓厚的莫沟老家，赏过陶艺大师杨劲川、西贝夫妇的工作室。当然，也少不了耳的享受-“郑州古琴协会”会长张黄波先生的古琴讲学。
六、师生齐乐、情谊融融
七、工作室改革
不断的改革是为了使集体更加完美，艺理堂坚持在教学方法、部门管理及工作室管理方面进行了不断改革。
俗话说：“没有规矩不成方圆。”艺理堂在17年下半学年实行了“能动式自主管理”的模式。即“八点二十分点名--上交手机换取点名册牌--挂牌及验牌(验证是否迟到与旷课)--先生与弟子互行礼(增加仪式与尊重)--课堂开始、进行、结束--名册牌换手机(验证是否早退)
八、最终成果
1.教学管理方面
20xx学年度工作室完成教学用工作量1450.9，工作室5位老师共完成39门课程教学，其中尚娜老师完成12门课程教学，孙青丽老师完成6门课程教学，陈晶老师完成6门课程教学，闻觅真老师完成8门课程教学，付予鹏老师完成七门课程教学。
2.新版人才培养方案，新版课程教学大纲完成情况
针对新版人才培养方案，全体工作室老师进行多次集体讨论和修改，最大限度的避免错误的发生，共完成了14门新版人才培养方案的课程修订。
3.教育教学研究和质量工程
陈晶老师被学生推荐为环境设计系考研工作室主要辅导老师，闻觅真老师积极参加学校精髓课程评选，并获得“人文空间设计”精品课程立项。同时工作室完成“中原金融产业园景观设计”、“港区牛庄安置房景观规划设计”两项共计17万横向科研工作。
4.教师教学能力
在学校中期教学检查中，校督导组表扬工作室教学模式;学生表扬工作室尚娜老师的教学能力。
年度工作总结 篇6
随着学期末的来临，本学期的工作也告一段落了。一学期以来，在院领导和书记的领导下；在分团委各部长的支持下；在本部门人员的配合下，我部门各项工作都还蛮顺利地完成了。现对本学期的工作做如下总结：
一、 工作概况：
（1） 工作交接与圆满纳新：在我得知自己担任分团委学习部部长一职时，就向上任部长请教了一些工作方面的问题，她也很热情的拷给了我一些资料，对此，我表示非常感谢。本部门自成立来的第一个任务就是挑选干事。通过与副部商讨，我们决定尽量招些吃苦耐劳的人。在面试时我们更是对这方面进行了考查，最终我们决定还是与上届一样挑了八个干事。
（2） 部门会议的开展：招好干事后，我就立刻召开了本部门的第一次会议。大家坐在一起做下自我介绍，相互了解，增进感情。此后也相继的为本部门的发展开了几次会。并在最后一次会议中，针对下学期任务的开展，给他们各自安排了任务。
（3） 召开学习委员会议：开学之初，同样联合了学生会学习部召开学习委员会议，并以一个过来人的身份告诉他们身为学习委员应尽的责任。其次，通知他们从下周起就开始要填写考勤表，并现场告诉他们考勤表该如何填写。强调考勤表的重要性，要他们认真对待。考勤表都是分周次交过来，由我汇总后于每周一交予刘老师。
（4） 查课方面：虽然查课不是我这边的主事，但在学期末的时候我也跟学生会学习部部长一起去查过新生的晚自习，我觉得都是学习部，工作方面就应当互相帮助，互相支持。
（5） 接下来就是举办活动的事情了：在力求创新并紧跟学习的方向上，最终决定举办一场“趣味知识竞赛”。因此我也开始开展工作了，首先是召集本部门的人开会，并分配一批人找题目，一批人写策划书。最终由我自己进行整理与修改。随后便把策划书给各部长看，也向他们寻求支援，分配他们一些任务。对于这个活动我专门写了一篇总结，在此就不在多说。
二、 工作感想
回顾学习部一个学期以来的工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现，而进步总是在反思改进中产生的。今天在此总结分团委学习部20xx年度的各项工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法。助我院分团委学习部以后更好的发展，助我院分团委工作蒸蒸日上。
年度工作总结 篇7
时间过的真快，转眼间20xx年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：
一、统计工作
1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；
2、每天负责低值易耗品的发放工作；
3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况；
4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；
5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；
6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；
7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划；
8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；
9、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门；
10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；
11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙；
12、定期整理认证所需的相关文件及资料；
13、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等；
14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；
二、20xx的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
1. 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
2．身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。