根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 职务
注册地址
注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)
第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码/护照号
或者其他有效证件名称 证件号码
家庭住址 邮政编码
联系地址 邮政编码
二、劳动合同期限
第三条 本合同为 .
A 固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
B 无固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。
C 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，至 工作任务完成时止。
第四条 乙方的用工时间为： 年 月 日
三、工作内容和工作地点
第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。
第六条 乙方的工作区域或工作地点为
第七条 乙方工作应达到 标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假
第八条 乙方在甲方工作期间执行 工时制度，实行B.C工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
A 标准工时工作制，每周休息日为 .
B综合计算工时工作制度。
C不定时工作制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第九条 甲方对乙方实行的'休假制度有
，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。