刚大学生根本不适合做车间主管，建议先找一些助理类做下半年至一年再说，因为刚毕业的大学生根本没还没有领导能力。
经济社会与学校的完全不一样，一个管理系的.导师也未必能做好一个车间管理。
对于车间管理来说，需要非常多的社会经验和产品生产经验，因为车间主管常常是救火员，常常需要实施一些非常规手段。想一些非常规的办法。这些，没有动手能力和知识面，是做不到的，到时候遇上一些紧急问题的时候，你的部属看着你，而你却束手无策的样子，会让你深受打击。
不要说你可以请下属帮忙解决，那是不可能的，做为一个空降的车间主管，你就是堵住了他们原本的升职之路。如果不是你，他们之中有一个必坐上你现在的位置，即便客观上不是这样，他们心中也会这样想，所以最初的三个月试用期，你根本就通不过……
