目前所在: | 顺德区 | 年龄: | 35 |
籍贯: | 湖南 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 160 cm | 体重: | 65 kg |
简历求职意向
求职职位: | 生产/营运/生产/营运: | ||
工作经验/年: | 12 | 专业职称: | |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个月 |
期望薪资: | 8000--12000 | 求职地区: | 广州,佛山,中山 |
工作履历
广东奔朗新材料股份有限公司(新材料) 起止年月:2008-04-01 ~ 至今 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:能源/原材料 |
担任职位: | 设备经理 |
工作描述: | 全面负责公司设备、生产安全管理。建立并推动设备、安全生产综合管理体系的实施,组织公司自动化设备的引进与改造,确保与公司股份制逐步上市要求并驱。 具体工作:理顺并推动设备、生产安全管理体系,强力推行预防性设备保养及生产安全责任制,生产产能配套及设备设施布局与规划(包含电力配套),设备引进与采购,管理设备部(下设维修车间、设备改造组及设备管理组)。协助生产现场管理。 此阶段偏向于设备、生产全局管理,着眼公司上市规范建制。 |
离职原因: |
广东雪莱特光电科技股份有限公司(电光源)) 起止年月:2004-09-01 ~ 2008-03-01 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 设备管理工程师 |
工作描述: | 负责建立总公司设备、计量、安全、能源等综合性管理体系,建立一套完善的设备综合管理体系并组织推行.具体组织建立、推行维护预防性维护保养、三级保养体系、TPM及安全生产责任制的.实施,建立并维护固定资产的具体管理,协助设备和计量器具的采购,组织推动技术改造及其激励措施的实施。从设备管理、流程体系及上市企业要求构建管理平台。(管理各事业部设备主管及其机电维修班)。 此阶段为技术与管理并行,具丰富与名企(包括部分世界500强)沟通经验。 |
离职原因: | 寻求自己理想发展空间. |
广州百利集团(家具) 起止年月:2001-03-01 ~ 2004-08-01 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:生活服务 |
担任职位: | 设备主管 |
工作描述: | 全面负责公司生产设备(沙发、实木、板式、玻璃家俱)和公用设施运行、维护保养、维修管理(具体管理机电维修),协助设备经理进行采购设备的技术评估及质量验收。(2012至2001年,从职广东立白集团,任职机械技术员、设备工程师,主要负责洗衣粉厂、洗涤车间生产设备的管理与维护,对化妆品行业设备具较深了解) 此阶段主要偏向保养、维修实际技术的操作与管理,以技术为主。 |
离职原因: |
教育简历
毕业学校: | 贵州工业大学 | ||
最高学历: | 本科获得学位: 学士 | 毕业时间: | 1998-07-01 |
所学专业: | 化工设备与机械 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2004-07-01 | 2004-07-01 | 广东省计量测试协会 | 计量管理 | - | - |
2007-05-01 | 2007-05-01 | 佛山质量监督局 | 特种设备 | - | - |
2007-06-01 | 2007-06-01 | 北京中方圆 | 高级设备管理 | - | - |
2012-06-01 | 2012-07-01 | 省安全机构 | 安全主任证 | - | - |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | |
第二外语: | 无 | 国语水平: |