| 行政管理专员个人简历 | ||||
| 姓名： | ||||
| 性别： | 男性 | 出生年月： | 1977年2月 | |
| 身份证号： | ||||
| 身高： | 170 | 视力情况： | 好 | |
| 婚姻状况： | 保密 | 政治面貌： | 团员 | |
| 户口所在地： | 新浜镇 | |||
| 家庭住址： | 上海市松江区新浜镇 | |||
| 学业资料 | |||
| 人才类型： | 在职 | 最高学历： | 大专 |
| 专业类别： | 其他经济与管理 | 专业名称： | 行政管理 |
| 毕业院校： | 上海农广校 | 毕业时间： | 2008 |
| 外语种类： | 无 | 外语等级： | 无 |
| 口语水平： | 熟练 | 第二外语： | 无 |
| 电脑水平： | 熟练 | ||
| 职场资料 | |||
| 希望应聘的职位类别： | 高级管理类 | 目前从事岗位： | 人事专员 |
| 希望从事行业： | 其他行业 | 期望月薪： | 1120-4000 |
| 工作经验： | 1、熟悉招聘及员工录用、转正、异动、离职等手续办理； 2、掌握公司人员状况，及时做好人员编制表和人力资源状况的统计表； 3、负责公司内部培训的`组织实施。制定年度培训计划，培训结果的收集及整理； 4、办理社会保险、综合保险﹐工伤保险，及公司年度报表的统计工作； 5、负责管理人力资源相关文件及人事档案﹐员工劳动合同签订事宜； 6、每月员工薪酬计算的相关工作； 7、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 8、完成人力资源部经理交办的其它事项。 | ||
| 自我评价： | 能够熟练操作word，excel等OFFICE办公软件。本人为人踏实，做事认真且有始有终，应变能力较强，具有一定的亲和力，富有团队合作精神。有责任心，能独立完成各项本职工作，有较强的逻辑思维能力，学习能力强，熟悉人力资源管理的相关法律法规及应用，有上进心！ | ||
| 求职意向： | 生产管理，行政管理、人事、 | ||
| 工作经历 | |||||||
| 就职起讫时间 | 单位行业 | 就职单位 | 就职部门 | 职位类别 | 职位名称 | 职务层次 | 工作描述 |
| 2006年11月至2012年12月 | 文化相关行业 | 何如文化用品（上海）有限公司 | 行政部门 | 文秘行政/人力资源/后勤类 | 行政主管 | 中层领导 | 1、进行食堂管理（月、日食堂原材料采购统计，每月食堂费用汇总报表统计）快递收发， 2、车辆使用合理按排。 3、办公用品审购，入库登记，放发记录。 4、办公室网络维护。 5、厂区绿化监督。 6、公司公共安全定期检查、维护、更新。 7、内部会议安排，制定预定购机票， |
| 1996年11月至2012年12月 | 文化相关行业 | 何如文化用品（上海）有限公司 | 行政部门 | 文秘行政/人力资源/后勤类 | 行政主管 | 基层领导 | 1、新员工入职、录用手续办理，离职人员退工办理 2、考勤统计，工资计算， 3、每月社保（城保、镇保、综保）缴纳，公积金缴纳办理 4、员工花名册档案建立、各员工情况数据维护更新 5、进行食堂管理（月、日食堂原材料采购统计，每月食堂费用汇总报表统计）快递收发， |
| 2002年8月至2006年4月 | 文化相关行业 | 渡边纸制品（上海）有限公司 | 人事部 | 文秘行政/人力资源/后勤类 | 人事专员 | 基层领导 | 1负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档﹐电子档案的建立； 2、协助主管做好绩效考核工作； 3、管理劳动合同，办理用工、退工等社保相关工作； 4、推动公司各项规章制度的实施，配合其它业务部门 |
| 1997年3月至2002年4月 | 电器 | 民捷电器有限公司 | 管理部 | 电器仪器仪表/测量类职业 | 生产主管 | 基层领导 | 1、制定每周生产计划表，2、合理按排员工，3、监管安全生产，4、保质保量的定时完成生产任务，5、督促员工对工作的积极性，6、督促员工做好坏境卫生. |
| 联系方式 | |||
| 电话号码： | |||
| 移动电话： | 电子邮箱： | ||
| 在线ＱＱ： | 个人网站： | ||
| 通讯地址： | 上海市松江区新浜镇 | 邮编： | |