本站介绍一些简历写作的小问题，希望大家能引起重视
人称代词和冠词的用法
履历是贸易沟通的情势，它应当是简洁和被正式书写的。它不应当涌现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增长了200万，使小全体销路总量增长了12%.
应当写成：新开发的产品使销售额增长了100万，使小全体销路总量增长了12%.
列举私人信息或不相干的信息
很多人会在履历中概括他们的'兴趣，比方浏览，徒步旅行和滑雪等等。切实，这些只有在它们与目标工作无关联的时候才最好参加。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应当提到其爱好乡间滑雪的兴趣。
履历中个别不应当提到一些私人信息，比方诞辰，婚姻状态，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比方说一些娱乐方面的专长和美国以外的求职。
当你有很好的职业记载时选用功效履历
人事经理已经说过，一个厌恶的麻烦就是有的候选人只是描写他的或她的技巧而不波及详细工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人厌恶的。除非你的履历有紧急情况，比方说事实上不工作记载或极其繁忙工作，你要防备应用格式化的功效履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基础版面安排：页眉（姓名，住址，电子邮件地址，电话号码）；以无力的群体概述引领(详细设计你的重要经历和专业领域)；年代次序颠倒的雇佣记载（着重于从前10到15年的成绩）；教导（为了有所梯度，该项能够移到顶部）；另外的相干主题包含职业同盟，社会运动，技巧专长，出版物，专利和所用语言等。
不摘要或不概括小全体使最初的自我倾销产生艰苦
摘要小全体是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技巧和资格占领很重要的地位摘要中应当阐明与所求职位相干的技巧等级和教训。为了创造一个有影响力的概括陈述，老练的结尾会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来，列举一下你匹配的技巧、教训和教导情况。这些自我倾销点就能够并入概括小全体了。（