注视方式:
眨 眼:平均每分钟 5 — 8 次
频率快,表示感兴趣;
经常闭眼,表示轻蔑;
点头:
频频点头:表示感兴趣,鼓励继续谈话;
候选人频频点头,表示无主见;
重复点头:表示乏味,希望改变话题或
尽快摊牌;
从细节处看面试
文学乐
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