职场观察：暑期实习境况大不同
9月，暑期逐渐走向尾声。在这短短的两个月的时间中，许多学生选择踏入社会，成为一个暑期实习生。他们有的充实忙碌，硕果累累；有的却无所事事，心急如焚；还有的甚至掉进了实习陷阱、怨声载道……不同的实习境遇、不同的人情冷暖，派生了不同种类的“实习族”。但无可否认的是，他们每个人都在其中收获了属于自己、独一无二的职场法则。
盖章族：盖完了章我就跑
林奇是一家传媒公司的实习生，近日刚拿到盖了公章的实习报告便匆匆结束了实习经历。他坦承，“我的实习态度是不够端正，每天迟到早退，还总带一些与工作不相干的读物去办公室，但公司也没给我什么具体工作，也没指定个带我的人”。这就让小陈盖章走人的心态更强烈了。而公司看在他是托关系介绍来的，也就给他盖了个章，最后不欢而散了。
职场专家：大家辛苦求得的实习机会绝不是拘泥于一张表格或一个印章，更多是为了丰富自己的职场经验，为真正步入职场奠定基础，那么，首先需要具备良好的职场心态，职场是讲“规则、秩序”的，无论当前是否有具体工作也不能干与工作无关的事情，否则别人会认为你是“不遵守规则”的员工，又怎敢把“工作”放心交给你去做。点滴行为成就了别人对“实习生”的印象，短期的实习经历也许对自己的工作技能提高有限，但却可以培养自己良好的职业素质，如工作习惯、沟通协调，团队合作等，从长期发展看素质比技能更重要。
“酱油” 复印打印加快递族：
大学生陈赫今年从英国硕士毕业回国后进入一家证券公司实习，由于没有任何相关工作经历，起初也只能与复印、打印客户资料这样跑跑腿的工作打交道，偶尔做点解答老年人对于股票咨询的动动口工作。用陈赫的话说，这些“琐碎的不能再琐碎的毫无技术的体力活儿还不如每天翻翻报纸看看大盘，英国学的东西在这都白瞎了。”无奈之下，陈赫没熬到转正，就向这种“打酱油”的生活SayBye.
职场专家：所谓“小事不愿做，大事做不了”，很多职业经理人都有“打酱油”的经历。职场成长历程就像盖房子，地基很重要，没有人一开始就能进入“核心”。如果能坚持力求把每一件小事做到完美，让上司省心、放心，日积月累相信橄榄枝自然有机会抛向你。把握机遇的能力也得益于日常的`点滴积累，所以踏实做好眼前，把握每一次锻炼机会，收获的点滴都是成长的助力。
倒贴族：贴钱租房无工资
小张为了以后能在北京发展，暑假便只身一人从老家跑到北京的一个通信企业实习。刚到北京的第一天，就花掉1000元交了房租。本想靠实习工资补贴一下生活费，结果上班第一天就被明确告知实习生没有任何工资和补贴，更火上浇油的是，因公出门办事产生的交通费、餐费，公司也不给实习生报销。“实习两个月，活儿照干，一分钱不赚还倒贴，典型的穷折腾。”小张很无奈。
职场专家：倒贴族“” 在实习生群众中并不鲜见。建议大家根据自己的经济水平提前做好选择和判断，原则上学生应该在实习前夕就与用人单位就薪资、补贴、福利等问题商议，保护自己的权益。也有些学生由于所学专业比较冷门，很难找到实习机会，迫不得已选择“倒贴”，如果学生更看重实习经验而无薪实习，那么就要对实习岗位的内容有一个清楚的判断，实习期间也要多学多问多留心，积累专业和人脉，为将来的就业铺路。
“炮灰”族：信息不符忒“坑爹”
“我是应聘经理助理，为什么变成业务员了呢？”应届毕业生小吴看到广州某传媒公司招聘经理助理、月薪1800元的信息后立刻报了名，报名后被告知无需面试直接培训，结果培训时他才发现“经理助理”变成了“业务员”，主要销售保险和保健品，工资待遇也变成了800元/月。
职场专家：实习需谨慎，招聘陷阱多。有些单位以招聘实习为幌子，待应聘者交完体检费、培训费之后就“人去楼空”了。还有些则是实际工作与招聘信息完全相悖，特别容易出现在“职能岗转业务岗”，学生要特别多生个心眼。如果发生某一岗位出现入岗后即转业务岗现象需要警惕，通过致电对方、打探询问等各种方式了解该岗位是否有编制限额及查询该公司的网评看是否有被骗经历的候选人。总之，学生要提高警惕，以防上当受骗，浪费人力和财力。
丰收族：技能提高收获多
不要以为实习总是与“苦、累、冤”相伴，郑爽就是实习“丰收族”中的一员，他今年暑期在一家知名报社做“实习记者”，跟随资深记者外出采访、拍摄新闻图片、撰写新闻稿件、寻找新闻线索……在实习结束的时候，他感叹道：“这2个月学到的东西比在校4年学到的都多。”
职场专家：实践中能帮助学生学会将课本知识融会贯通，也能让学生体验到学校无法给予的真实职场环境，只要学生能够踏实沉下心来，用心学习工作技能，留心培养职业素质，多看、多听、多请教，相信你很有可能和郑爽一样，成为“丰收族”的一员。要坚信，实习中的付出与收获往往是成正比的。