近日，清华大学、北京大学等高校结束2014年在京提前批次小语种专业录取工作，其中，清华大学文科、理科录取线位列各高校之首，文理科最低分均超一本线过百分。
小语种受欢迎，就业好是非常重要的一个原因。不仅如此，记者发现身边越来越多的职场人士也日渐青睐于小语种培训，纷纷踏入学习小语种的职场充电圈。
拉美小语种学员增加 在职人员每年增长30%
小语种专业的学名叫非通用语言专业，教育界约定俗成，指外语中除英语外的专业都属小语种。不过近年来，随着日语、韩语的培养人数增加，过去的小语种俨然已经成为“大语种”。杭州欧风小语种培训的李锐校长告诉记者：“我们现在已经不再把日语、韩语归类为小语种了。近几年最热门的，还是西班牙语、葡萄牙语、法语、德语这些语种。”这些语种不仅在世界上使用范围广泛，而且由于国内人才培养处于起步阶段，拉美地区贸易往来增多，市场需求依然缺口很大，成为真正意义上的“小语种”。
“最近3-5年以来，杭州外资企业数量的不断增加，而且成分也不像以前只局限于英美等企业了，越来越多国家的企业来到中国发展，如德国、法国、西班牙、葡萄牙等。”李锐告诉记者，目前在欧风学习小语种的学员中，除了60%在校大学生和准备留学的学员之外，剩下的几乎都是在职人员，并且每年以 20%-30%的上升趋势增长。
随着外企的加入和越来越多的外贸公司的成立，因此以往只有外交领域才需要的小语种人才，如今被新闻、文化交流、商务交流、经济洽谈、海外投资、海外劳务输出、海关、边检等多个领域“追求”。从而造成杭州市场小语种专业人才紧俏。
除此以外，众多的国际品牌中国区团队也在整体上意识到了小语种学习的重要性。不少企业会组织员工集体学习小语种。“虽然我们公司的主要语言还是中文和英语，但基本上公司的每个同事都会一两句简单的德语问候语，当国外的高层来视察时，我们用他们的母语打声招呼。而且在一些专业术语的表达上，德语也会比英文更准确。”就职于杭州滨江西门子公司的蒋欣(化名)说，据了解，在杭州，除了西门子之外，还有许多外资公司会请培训机构给员工整体培训，例如杭州保时捷公司(德资企业)、史陶比尔公司(瑞资企业)等。和给学生做小语种培训不同，在职人员的培训会更注重实用性。“除了着重讲电邮应用、商务谈判之外，课程设置里一般还会加入专业词汇，比如给保时捷做培训的时候，我们就会补充一些汽车方面的专业词汇。”李锐补充道。
加薪 升职 学小语种是职场投资
朱健就职于杭州某德资企业，学习德语已经有1年多时间了。每周一、三、五和周末，只要不加班，他都会坚持来学习德语。“学习小语种也算是一种投资吧。我之前是一个基层的市场专员，其实平时工作用英语交流也足够了。”朱健说，本来学习德语只是为了打发时间，偶然的一次机会，他在邮件的落款里用德语加了几句问候，“大领导还特地问了我的上司哪个是朱健。”现在，朱健已经能够流利地和德国人对话，也因为会德语得到了一些重要的发展机会，月薪实实在在地提高了2000多元，虽然不能说完全因为学习小语种提高了工资，但肯定也起到了或多或少的作用。“小语种学习也算是投资嘛，那投资肯定是有回报的。”朱健笑着说道。
刘璇目前是一名自由翻译人员，学习德语已有7个月。“我从小就对语言比较喜欢，所以我大学的时候就读了英语系，近些年来发现来杭州旅游的海外游客人数逐年增加，除了英、美两国外，日本、法国、德国、泰国、意大利、韩国等国的游客也不在少数，但这些国家都是非英语国家。因此我决定选择攻读一下德语，一来我可以为德国游客做导游，赚点兼职费，二来我如果有机会的话以后还想去德国进修学习一下。而现在我已经正在执行前者了。”
像朱健和刘璇这样，通过小语种学习有了更高层次发展的人不在少数。他们大多是各外资企业公司的白领，也有不少是外贸公司的职员和一部分劳务输出人员。“这几年，我们接到不少为了去非洲安格尔劳务输出来学习小语种的学员。”李锐说。
李锐告诉记者，虽然学习小语种的在职人群年龄普遍在20-35岁之间，也不乏有40多岁的叔叔级学员。48岁的张志强正在学习西班牙语。“到这个年纪了，再学习语言确实也有一定困难，也算是一种自我挑战吧。”张志强告诉记者，自己在一家外贸公司担任销售管理工作，这几年，看到有才华的年轻人越来越多，自己也感到了职业瓶颈。“我们公司的业务客户主要是拉美地区的，有时候客户来中国，全部都要靠翻译的感觉很不好。”不过张志强也坦言，学习时间不够是他最大的困难，毕竟工作还是最主要的。不过到现在，他已经能简单听懂一些日常交流的'语言了。
当然，除了为职场加分的，为了出国旅游、去国外探亲或者是纯粹爱好想多学一个技能的学员也不在少数。“前段时间《来自星星的你》很火，有很多小姑娘专门为了看懂原版来咨询学韩语的。”
小语种学习须持续 课后多复习、多运用最重要
小语种学习人群大，市场上各类的培训机构也层出不穷。记者调查后发现，目前市面上小语种学习的价格基本在2000-8000元之间。
李校长建议，作为职场人士学习小语种，在选择培训学校方面，可以从师资、时间、价格三个角度来考虑。
“白领们在报名前一定要确定师资、教辅产品是否符合自身定位的要求，以及是否有利于自己日后实际运用上操作。”例如从事外贸工作学员来说，应该了解一下自己的老师以前是否从事或者了解过这个行业，以便于更好地获得此行业的一些专业语言知识。毕竟职场人士语言学习，实用性是第一位的。
另外，对职场人来说，学习语言最大的困难应该是时间。“工作任务重，的确没有大块时间来学习，但这并不是一个障碍。”李校长说，“因为语言的学习是持续的过程，课后不复习是没有用的。若想在小语种学习上取得一定的成效，必须每天抽出30分钟至45分钟的时间来复习和巩固。”
最重要的是，要“敢用”。“在平时的生活中多说、多写。例如，在与上司发邮件的过程中，可以用相应的小语种开头问个好什么的。真正把语言优势运用起来。”