员工离职证明5篇

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离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了,是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径,本文是本站小编为大家整理的`员工离职证明,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

员工离职证明5篇

员工离职证明范本(一)

  离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

员工离职证明范本(二)

  离职证明

____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

员工离职证明范本(三)

  离职证明

某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20**年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明范本(四)

  离职证明

兹证明____先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

员工离职证明范本(五)

  离职证明

____先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

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