上海每10张床位，仅有4名护士负责。昨天举行的“上海现代护理职业教育集团”国家级团队工作建设汇报会”上传出消息，尽管今年受金融危机影响，不少毕业生求职困难，但护理专业毕业生依然走俏，目前医专已有近七成高职毕业生签约。
由于工作辛苦、收入低、风险大等原因，护士行业流动性相对较大。“目前本市护士与床位的比例为0.4：1，距离2010年设定的目标..6：1还有一定距离。”上海现代护理职业教育集团护理实训中心主任周丽君告诉记者，由于护士紧缺，所以今年护理专业毕业生的'就业情况依然良好，截止到今年11月，上海医药高等专科学校护理专业的高职生签约率已达到65%-70%。“这是我们第一批签约的学生，后面还有很多医院已经向我们预约学生。”周丽君称，应对护士紧缺的现实，为了培养进医院就能“上手”的护士，职校方面也根据临床一线的变化，调整、设计了护理专业的课程。
“我们将引进和发展‘剧本式培养’模式培养护士。”周丽君告诉记者，作为本市首家成立的职业教育集团，上海现代护理职业教育集团将护生置于护理情境中，采用情景式教育，全面提高学生综合能力和临床工作的实际能力。“比如某一节课，我们教授如何在康复训练中做好护士工作，就有学生扮演病人，而扮演护士的学生则要在这个过程中学会如何挽病人走楼梯。通过换位思考，让学生更有实际工作能力”。周丽君称，此举是为了让护士工作更为规范和标准。