“公务员考试热”近年来一年热过一年，因此海南省委组织部、省人劳厅今天公布的1450个公务员岗位引起各方关注。今天下午，省人劳厅公务员管理处负责人就今年公务员招考的特点接受了记者的采访。据透露，今年约有半数招考岗位要求有基层工作经历，这个比例今后还将逐年加大，这也意味着，应届毕业生从大学校园直接进入公务员队伍的比例将缩小。
网上报名资格审查需签“承诺书”
据介绍，今年公务员考试最大的特点就是全部采取网上报名的方式。报考者在报名时需要在网上签署一份“诚信承诺书”，承诺自己所提供的资料符合招录要求并且是真实的，然后才能进入下一个报考程序。
据介绍，报考者在网上报名、缴费以及打印准考证，也就是在考试前完全网络化。但是进入面试范围的报考人员，面试前须向招考单位提供本人身份证、毕业证原件、准考证、报名登记表等招考职位要求的相关材料，中小学教师报考人员还须提供教育主管部门同意报考的证明。缺少上述材料或有关材料主要信息不实的，公务员主管部门将取消该报考人员参加面试的资格。
因此，该负责人提醒报考者，务必根据招录条件报考职位，以免因为条件不符被取消资格白忙一场。
5成岗位要求有基层工作经历
“公务员考试热”近年来一年热过一年，尤其受到应届大学生的青睐，甚至已经成为应届大学生就业的主要途径之一。据该负责人介绍，根据国家有关部门要求，公务员招考条件中有基层工作经历的岗位比例正在加大，今年我省的比例达50%左右，而今后这个比例还有逐年加大的趋势。这就意味着，应届大学生走出校门后直接进入公务员队伍的机会将减少，鼓励更多的大学生下到基层积累经验。
据介绍，基层工作经历是指在地市以下党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。此次招考要求两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2008年7月31日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。
此外，今年招考岗位中，少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的，除了按本人笔试综合成绩的5%给予加分外，招录几率也比去年提高了，因为少数民族自治县(市)招考公务员，要求需安排不低于40%比例的职位，专门招考少数民族人员，这个比例也比去年30%增加了10%。