在汽车销售顾问简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。
篇一：汽车销售顾问求职简历范文
个人信息
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八年以上工作经验 | 男 | 29岁
居住地：北京
联系电话：
E-mail：
学 历：本科
专 业：工商管理
学 校：北京语言大学
本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神;良好的`社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的提升，能及时应对突发事件和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员!
求职意向
到岗时间： 待定
工作性质： 全职
希望行业： 汽车及零配件，贸易/进出口
目标地点： 北京，天津
期望月薪： 面议/月
目标职能： 汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理
工作经验
2007 /6--2010 /9：北京xx汽车销售服务有限公司[ 3 年4个月]
所属行业：汽车及零配件
销售部 汽车销售顾问
1. 日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。
2. 接待4S店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3. 推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。
汇报对象：销售经理
2004 /7--2007 /5：北京xx投资咨询有限公司[ 2年11个月]
所属行业：贸易/进出口销售部 销售助理执行公司销售计划，进行客户拜访和销售工作，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，确保销售目标的达成;协助作好售后服务，提升客户满意度,向客户推广新产品等。
汇报对象：销售主管
教育经历
1999 /9--2003 /7 北京语言大学 工商管理 本科
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力
英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
篇二：汽车销售顾问求职简历范文
个人信息
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目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：175 cm 70 kg
婚姻状况：未婚年龄：28 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：汽车销售:销售 销售经理/主管 电子/邮电/通讯类
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 广州 广州
个人工作经历：公司名称：宝马汽车销售公司起止年月：XX-01 ～ XX-06
公司性质：私营企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：销售代表
工作描述：·满足客户需求的产品知识
·解决客户问题的产品知识及应用
离职原因：个人原因
公司名称：广东省物资集团汽车贸易有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：市场/营销专员
工作描述：·满足客户需求的产品知识
·解决客户问题的产品知识及应用
·市场状况
·竞争产品
离职原因：个人原因
公司名称：广州市蒙恬数码科技有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-01
公司性质：私营企业所属行业：计算机业
担任职务：区域销售经理
工作描述： 负责地区的市场维护同拓展工作;完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：湖北工业学院
最高学历：大专毕业-XX-03-01
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1995-091998-07南武中学语数英高中000010140687232
XX-04XX-07广东省驾驶学院驾驭机动车C牌44010219800327143
XX-10XX-03湖北工业学院市场营销大专10500XX06102568
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
·满足客户需求的产品知识
·解决客户问题的产品知识及应用
·市场状况
·竞争产品
负责地区的市场维护同拓展工作;完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。