劳动保障部门提醒大学生求职者，用人单位不得随意向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、保证金等费用。只要收费，就要有物价部门批准的收费证明。若收费过高，不可盲目交费。发现非法职业介绍所，应立即向劳动、工商、公安等部门举报。
“职业中介机构是大学生们找工作的一条重要渠道，但眼下许多中介都存在这样那样的不规范，甚至严重侵害大学生的`权益。 ”省人大代表纪鸿认为，要通过立法对中介机构的职责、义务及违反法律的行为作出明确法律界定，让中介管理做到“有法可依，违法必究”。
“加强职业中介管理迫在眉睫。 ”省内相关法律专家指出，任何组织和个人开办职业介绍机构，从事职业介绍活动，都应当符合《安徽省劳动力市场管理条例》和《安徽省经纪人管理暂行办法》等相关法律法规，职业中介机构必须依法从事中介服务。应当说，中介机构在市场资源分配、要素流动、秩序监督等方面发挥着不可替代的作用。如今，职业中介的确存在“鱼龙混杂”现象。针对某些中介机构暴露出的问题，有关部门需要多管齐下，对症下药。特别是在当前大学生求职高峰季节，更应加大治理力度。
据了解，今年3月以来，合肥市人社、公安、工商等多个部门联合开展整顿人力资源市场秩序行动，重拳打击“黑中介”。其中，人社部门开通了12部求职维权热线，并开辟绿色维权通道，快速查处非法中介的违法行为。
“求职者要学会保护自己，保护自己首先要注意保存好劳动合同、职介机构收费凭证等相关证据，这样一旦出现纠纷，就可以向相关部门举报维权。 ”合肥市人社局相关负责人提醒大学生，即便是勤工俭学或兼职，也要与用人单位签订书面协议，以便发生劳资纠纷时相关部门介入处理。