现如今，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编为大家整理的公司不能接收档案还有必要签三方协议吗，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司不能接收档案还有必要签三方吗
这个情况要不要签三方，主要看你决定把你档案存放在哪里。
1、如果公司不接收档案，该公司和你的生源地不在同一个地方，你希望你的档案回生源地，不签三方协议比较省事。因为不签三方，报到证的地址会按没有找到工作而直接写上生源地的地址，档案发回生源地。
2、如果公司不接收档案，该公司和你的生源地在同一个地方，你肯定是希望你的档案回生源地的，这个时候可以签三方协议。一来档案直接调回你希望的地方，再者学校通过三方协议确切统计实际就业率。
3、如果公司不接收档案，该公司和你的生源地不在同一个地方，你希望你的.档案留在公司所在城市，那么可以签三方协议。一来档案留在你希望发展的城市，再者学校通过三方协议确切统计实际就业率。不过你需要先用三方协议到单位辖区的人才中心去登记申请，然后到学校把该人才市场地址填在报到证上。这样档案就会直接从学校寄送到该人才中心。
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学校以没签三方为由不给毕业证咋办？
当然，学生有权向学校上级主管教育部门投诉，但是我觉得这是下策，因为这种维权之路可能很漫长。
其实可以从档案接收权的这个角度来考虑一下，很多同学担心签了三方协议会影响自己的毕业生身份，在报考公务员或事业单位时出现问题。
三方协议的主要作用是为了解决毕业生的档案、社保、公积金的转接问题，学校会依据三方协议开出派遣证把你的档案派遣到就业单位。
但是，通常只有国家机关、事业单位、国企才有档案管理权，其他类型企业要经过审批才有，所以如果签了没有档案管理权的企业，你的档案依然可以不到用人单位的。只要和对方协商好，到时不签定劳动合同就仍然可以保留应届毕业生的身份。
两个关键点，不要签订劳动合同、不要让公司把档案提走或派到用人单位。
三方协议和劳动合同有啥关系？
劳动合同是基于劳动法和劳动合同法的约定劳动者和用人单位的权利和义务的协议。
三方协议是学校、用人单位、学生之间的一个录用意向受合同法调整。