社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。以下是小编为大家整理的社保应该交多少钱相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
社保应该交多少钱
社保费用多少，主要取决于个人的社保缴纳基数，而且由于自己缴纳社保，个人需要承担个人和公司两部分费用，相对于成本比较高。
比如说：深圳，深圳社保分为深户一档，非深户一二档，缴纳基数范围是2200-31938元，如果是非深户二挡，按照最低缴费基数2200元缴纳社保，需要缴纳320.25元;每个城市的缴纳费用和缴费基数是不同的，所以承担的费用不同。
平台服务费用是多少?
个人选择社保代缴，除了支付社保费用之外，还需要支付服务费用。市场上，大大小小的社保代缴平台服务费用由很大的差异，几十元到几百元不等。
社保缴费比例：
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的`政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
三、失业保险
单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。
四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
五、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
六、公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。