假设性面试题
假设性问题(1)假设有顾客不满意你的服务,并要投诉你,你会如何处理?(2)假设由于你的失误而使工作出现问题,但你的`上司并不知情,你会怎样处理?问题解析:用人单位利用这些问题,主要是对应聘者的应变能力和反应进行评估。而这些问题...[查看更多]
英语电话常见的面试问题03-11
事业单位面试题库03-11
关于你的未来你想过多少?07-05
你为什么想来我们公司工作?03-11
面试问题点评:出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗07-05
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面试通信工程师遇到的问题
03-141.内部初验的条件是什么?内部验收是有华为方面和施工合作方签署的内部验收书,起作为工程付款的依据,其签署的前提条件是由于客户方原因或者华为产品原因引起客户无法签订系统初验2.合作方工程师如何处理客户的超界面需求?出...
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雀巢面试真题
03-10面试题(一)1、列举出雀巢旗下的十个品牌2、实习中遇到的最大的困难和挑战是什么(英文)3、出国和工作如何选择4、MKT和SALES的'区别和联系是什么5、愿不愿意调剂去别的地方工作,并说出理由6、评价同组伙伴的表现7、对...
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名企10道面试题
03-11问题1:请告诉我你的最大优点是什么?你将给公司带来的最大财富是什么?答:我的优点是专注。我想一个专注的高级经理是一定能给贵公司创造出许多物质财富和精神财富的。问题2:你曾经做过什么来降低你们部门的经营成本或节省...
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经典英语面试问题及其回答
03-09现在很多公司都要求求职的英语过关,英语面试是必不可少的一关,也是很多求职者难过的一关.简历网在线整理了一些英语面试中常见的问题帮助大家过关.Followingaresometypicalquestionsthataninterviewermayaskduringajo...
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毕业生面试20个经典面试问题五
03-11面试问题十四:与上级意见不一只样,你将怎么办?思路:1、一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这...
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在职人员面试回答问题
03-07导语:面试是找到工作的第一道关口,如果你连第一道关口都闯不过去,就别指望着有所作为了。下面小编为你整理的在职人员面试回答问题,希望对你有所帮助!■模拟面试一应试者:一位从事技术工作的女士面试官:爱立信(中国)人力资源部...
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教师招聘面试问题
03-111、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说:《陶行知文集》——没有爱,就没有教育,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育...
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经理的面试问题
03-16面试早已突破那种两个人面对面,一问一答的模式,而呈现出丰富多彩的形式。从单独面试到集体面试、从一次性面试到分阶段面试,从非结构化面试到结构化面试,从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情...
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HR面试应届毕业生所用的面试问题
03-24面试新毕业学生所要使用的面试问题当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者),你希望录用那些要么学习很快,要么有领导(管理)潜力的.毕业生。你希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功),或是能够...
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世界五百强面试题目及应答评点
03-11无论是在学习还是在工作中,我们都离不开试题,借助试题可以更好地对被考核者的知识才能进行考察测验。你知道什么样的试题才算得上好试题吗?下面是小编精心整理的世界五百强面试题目及应答评点,希望能够帮助到大家。世界五...
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面试中如何和未来老板谈薪酬
03-17薪酬问题不是简单的收入问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职...
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办公室面试经典问题大全
03-11办公室文员面试问题1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初...
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踢好职场上的“临门一脚”
03-10世界杯,正在轰轰烈烈的展开着。北京时间6月14日3时(德国当地时间13日21时),世界杯F组首轮第1场比赛在柏林奥林匹克球场打响,经过90分钟精彩对抗,卫冕冠军巴西队1比0力克克罗地亚。上半时结束前,卡卡禁区外弧线球破门,攻入他第...
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营销面试问题及答案
03-11营销面试问题及答案(一)1.有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用...
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关于面试问题的分析与点评
03-11问题一:“请你自我介绍一下”常规思路:①介绍内容要与个人简历相一致;②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。点评:我个人在面试中一般喜欢用这...
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HR需要掌握的更有效的面试问题
03-11很多世界著名企业的最高领导人都说:你可以烧掉我们的公司、拿走我们的钱,只要留下我们的员工,我们就能重建一个公司。还看到宝洁、IBM等公司的领导都说招聘很重要。相比而言,国内很多人认为,招聘最容易,不外乎筛选简历、面...
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航空公司面试问题
03-11引导语:作位一名空乘人员是非常不容易的,从道德、年龄、身体到语言都有要求求,缺一不可。下面小编先为大家整理空乘面试的常见问题,希望能帮到大家!一、跟我谈谈你自已你比我面试的其他应征者强在什么地方?你最好的朋友是...
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面试问题之:谈谈对我单位的看法
03-11问题:请你谈谈对我单位的看法回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法点评:象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位侦察一番,或收集有关的资料。如有一位毕业生,他有意去国家进出口银行工作,便通...
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物业管理面试问题
03-17物业管理面试问题1苏格拉底有一句名言:“最有希望成功的,并不是才华出众的人,而是善于利用每一次机会,并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。如果你应聘上了,你准备怎么抓住机会开展工作?【参考答案】本题考查的是关于名...
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面试时的常见错误
03-10不善于打破沉默面试开始时,应试者不善于破冰,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面...
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怎样打破面试僵局?
03-14有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可...
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作为考官,谈谈国开行的面试问题
03-11有不少关心国开行招聘的网友,我曾作为考官参加过某分行的招聘面试,谈谈自己的感受,希望能给大家些许帮助。说明一下,我的感受只是自己的观点,并不能完全代表其他考官的立场。有很多人问开行对学业背景的要求,我们多数考官并...
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应届生面试如何妙答HR提问
03-11下面是一些经典的常见面试问题,从不同的类型和角度,在考察一个应聘者的个人素质,我们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式,做到知己知彼,百战不殆。例:1.当你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办...
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达沃斯志愿者面试综合能力题目
03-10当你接机时,发现参会人员与自己的行李并不是同一班飞机到达,你该如何处理?在接待外宾时,外宾对我们国家的一些现状横加指责,你如何处理?外宾让你承担非你本职工作的任务,而接下任务的话,你就无法按时完成自己的本职工作。这...
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面试题:最失望的事?
01-29你曾经有过的最大的失望是什么?你当时的反应如何?分析同前面的问题一样,这个问题直接指向成熟度,它能够揭示出求职者的道德标准、价值观和侧重点。错误回答在我刚出校门开始参加工作时,我对大多数雇主的期望感到吃惊。每周...