人在职场，究竟该如何摆正自己位置？面对复杂办公室政治，面对各具特色工作风格，想应成功、得到提升、加薪，得到老板赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明手段，还是自身实力和聪明？初入职场，你小脑袋里有哪些些自以为是想法？这些想法到底正确与否？
误区1：
最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
误区2：
刚进单位，我当然应“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
误区3：
无论升职和加薪，都应和自己顶头上司搞好关系。
误区4：
只会埋头苦干人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
误区5：
工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现应因人制宜。
误区6：
一旦自己利益受到损害，就应靠办公室政治手段争取自己应有权利。
误区7：
应和同事打成一片，首先应和同事拉好关系。
误区8：
…
找到办公室里大树，从此对各方“敌情”有个预警。
误区9：
不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人真心帮助？
误区10：
能力其实不重应，重应是你是不是能通过各种手段获得上司和同事好感。