排序型面试问题

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排序型问题

排序型面试问题

【经典例题】

你现在是单位人事处一名工作人员,现在有三件事由你来处理,必须今天都做完,下班前,要交给领导审: A 、你单位今年招录的公务员笔试成绩已经出来了,现在要拟定一份面试标准,并准备相关事项。 B 、电话通知面试考生,可有的联系不上。 C 、上午陪一位老干部去参加体检。

【答题要点】

根据对这几件事的紧急情况,进行初步判断,我计划这样安排:( 1 )首先在上班的时候今天的工作就已经明确,公务员招考已经多年,单位已经有了一整套完善的`面试方案我先用最快的速度,查阅或回顾一下以往方案,再结合今年实际情况就行了,这样已经有了一个初步的计划。( 2 )这个时候可以和老同志去体检,在体检的过程中,可以再酝酿一下,计划基本在大脑中形成了,体检回来后,可以中午加个班,把计划拟出来,在下午领导上班时候汇报,把这个定下来。( 3 )然后打电话通知符合面试标准的考生,对于联系不上的,可以尽可能的想办法,比如联系他们的学校或单位,如果实在联系不上,只能表示遗憾,但是我们的方案会在人事编制网上公布,考生可以及时查询,因该不会耽误面试。

【答题总结】

这类问题的解决,必须遵循以下几条原则:

第一:轻重缓急的原则;

第二:统筹兼顾的原则;

第三:力求全部的原则。

 

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