当我们在一个陌生场合中，时常需要用到自我介绍，自我介绍是认识自我的手段。怎么写自我介绍才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的面试时简短的自我介绍5篇，欢迎阅读与收藏。
面试时简短的自我介绍 篇1
我叫XXX，爸爸妈妈希望我能成为一个正直的人。我是一个男孩，今年六岁了，是一名一年级的小学生。因为吃饭挑食，所以我长得瘦瘦的。我的皮肤比较白，眼睛虽不大，但是很有神。我有一绺弯弯的头发贴在脑门上，大家都说我像潘长江。
我活泼爱动，兴趣广泛。我很喜欢打篮球、画画，更很喜欢养小动物。我养的小动物有青蛙、泥鳅、蚂蚱、螃蟹，还有蝉。由于我的管理不当，结果，它们跳的跳、爬的爬、飞的飞。因此，害得我到处找他们，但还是经常找不到而挨妈妈的训。我以后一定把我的小动物们看管好。
这就是我，希望你们能很喜欢我。
面试时简短的自我介绍 篇2
大家好，秋天来了，我也来了.我叫某某.很高兴能站在这里跟大家做个自我介绍.我很喜欢笑，妈说我出生时候是笑着生出来.为这事中科院找我好几回，非要给我做个全面检查.我没同意，我说除非你们人当中有谁比我眼睫毛张得好看，嘿嘿，大家注意到没有.我眼睫毛很好看哦，不信?LOOK!如果现在你看不清楚，没有关系，下课了找我啊，我很愿意交朋友，因为我十分开朗，交到我这个朋友，免费让你看个够，赶快行动吧!谢谢!
面试时简短的自我介绍 篇3
我性格开朗、自信、待人有礼貌，对生活充满热情，能迅速适应环境并融入其中。在工作期间，一贯以身作则，和谐处事做人，得到领导的信任，同事关系融洽，工作中，学会了积极面对工作、处理困难、同心协力。生活中，懂得珍惜，注重细节，对同事更加宽容理解，对朋友更加友好，对亲人更加关心和呵护。在工作中不断的完善自我，因此，我不断的`学习，力争进步。
面试时简短的自我介绍 篇4
大家好！
在大学的四年，我不论是在思想还是在社会实践能力，都有一个质的飞跃。本人性格开朗，善于交流，具有团队协作精神;对新事物新知识有受能力，富于创新精神，乐于接受挑战。
在学习方面，我刻苦努力，虚心好学，对于专业知识兴趣浓厚，善于思考和分析，具备一定的专业知识运用能力，在大学期间获得**等奖学金和**等荣誉。我的英语基础良好，已获得了大学英语**级证书。
工作上，我不固守书面理论，尽力尝试理论与实践相结合，以实践印证理论，以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通，在实践中将理论提升为符合现实情景的操作性的技巧。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间，让我不拘泥单纯的理论和盲目的实践。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。在工作方面进步很快，受到师生的一致好评。在校期间，我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。努力学习专业知识的同时大量阅读课外书，对增加我的课外知识和丰富自己的人生阅历启到不可小看的作用。
良好的人际和团队协作能力是我始终乐观自信的重要因素。它是建立在理解和沟通基础上的。我坚信只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用心去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功。
面试时简短的自我介绍 篇5
主考官你好，我叫xxx来自于XX市XX区，xx年生人。20xx年毕业于上海交通大学，人力资源管理专业。
20xx年--20xx年在上海xxx公司担任人力资源部经理助理，主要负责员工的招聘，培训，员工档案福利，工资核算等相关绩效工作，并与20xx年5月份开始全面接手公司员工培训工作，独立开发培训课程内容涉及商务礼仪，企业文化，产品知识，销售基础，销售技巧，实战销售等等多个科目，由于培训方法方式灵活，内容全面深受领导和员工喜爱，从10月份开始为兄弟单位和联谊企业做同步培训，后因个人母亲生病需要人回家照顾而离职。
20xx年至今一直在沈阳工作，在xxx公司担任培训部主管，管理一个5人的讲师团队，开发讲义课程，并同步开发野外体能培训和场景体验培训，由于公司规模限定发展空间和平台不够，所以本人打算谋求更高的发展到贵公司参加面试，希望担任人力资源部经理一职，专业对口并且有多年的实际工作经验对新员工的招聘培养，和老员工的培训及心理把握都有优势。人性化的企业管理也符合我长久的工作模式和管理模式，另外本人有成型的团队管理和培训管理制度，了解企业情况和人员情况后进行变通工作容易开展，对人力资源各个模块都熟悉，能够做好激励福利各项政策，激发员工能力也是我培训工作的重点内容，望领导对我进行考评。(可以适当的举1-2个实例)
步骤/方法
进门前敲门，进入后转身关门，接到指示后就坐。
坐椅子前1/3处，上身保持挺直，以你好开头进行洽谈。双手食指交叉放于胸前桌子上，没有桌子直接放于两腿之上。
注意观察主考官，不要东张西望，也不用回避眼光，要是紧张可以看她的眉毛上下的位置。
面试结束，感谢对方，起身离开时注意椅子不要出响声，出门后转身关门，关门前点头示意。
面试注意事项
尽量保持微笑，穿衣干净，大方，得体。
话不用多说，说在点上就行。
注意聆听，抓住问话重点。
没确定面试成功之前(主考官不问的情况下)可以少谈或者不谈待遇以及要求，一旦问及一定实事求是的回答，值多少钱就开多少价。
一定一定研究一下面试的企业。