德国完善的留学政策
德国学费全面取消德国大学曾经以免收取学费和强大的教育科研能力成为欧洲热门的留学目的地。2006年起,德国许多联邦州逐渐开始收取学费,不过后来又逐渐取消。今年10月中旬,德国下萨克森州正式取消大学学费,成为德国最后一...[查看更多]
雷人的面试经历 求职故事01-04
海底两万里读后感1000字精选篇03-01
申请沈阳毕业生租房补贴需要什么材料02-02
关于毕业留言唯美语段04-06
丽江旅游最佳时间-丽江旅游攻略04-13
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公募基金拿什么留住人才
04-11这一年5月,最牛基金经理王亚伟走了,坚守公募基金行业超过10年的基金经理,只剩下华安基金副总经理尚志民和汇丰晋信基金副总经理林彤彤;同月,大佬范勇宏走了,老十家基金公司的创始总经理已经无一在位。两位基金业标志人物的...
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月薪八千仍难留住美发总监
01-01发型师月薪四五千元影响会员找不到固定理发师员工的流动让中小企业苦不堪言。尤其是对服务行业来说,不仅是对企业老板,对顾客也是一大损失。家住沈河区的金小姐上周日到办了会员卡的理发店理发,在选择理发师的时候出了点...
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浅析金融危机下中小企业引进并留住人才的策略
05-16摘要:中小企业应结合自身的特点,利用自身的优势,建立有效的吸引人才的机制,在日益激烈的竞争中获得长期生存与持续发展的动力和能力。制定和实施了正确有效的人才吸引与保留机制,以使得他们的企业成为众多优秀雇员的追求和...
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张圣平:如何吸引人才 留住人才 产生人才
05-10引导语:我们一起来学习张圣平的吸引人才、留住人才、产生人才的方法与技巧,欢迎大家阅读!2016年朝阳区国际高端商务人才峰会在北京朝阳规划艺术馆举行,此次峰会由北京CBD商务节组委会与朝阳区国际高端商务人才发展中心联...
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企业要如何留住人才
07-01企业经营的核心,就是经营人才,只有拥有人才,才能有发展,出效益,方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。那么要怎么才能留住人才?以下是小编整理的可以留人的方面,欢迎阅读!一、发展空间留人人才是具有一定的专业知识或专门...
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如何留住想辞职的明星销售
12-07明星销售是指那些销售能力比较强的销售人员,店铺的推销业绩大多是靠他们的能力的,下面如何留住想辞职的明星销售是小编为大家准备的,在这里与大家分享。她的上司是她的分管领导,此领导也借力另一位和她关系比较好的领导去...
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探索金融危机下中小企业引进并留住人才的策略
10-14摘要:中小企业应结合自身的特点,利用自身的优势,建立有效的吸引人才的机制,在日益激烈的竞争中获得长期生存与持续发展的动力和能力。制定和实施了正确有效的人才吸引与保留机制,以使得他们的企业成为众多优秀雇员的追求和...
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如何留住有能力的销售人员
08-30有能力的销售人员在哪里都是十分的吃香,那么你知道应该如何留住有能力的销售人员吗?一、建立清晰细致的考核体系并严格执行有能力的销售人员抛弃我们,绝大多数不是因为薪水待遇问题,而是因为所谓的公平——某...
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阿里巴巴留住人才秘诀
02-12留住人才秘诀:双重层面激励员工如何让员工愿意在阿里巴巴工作?在物质层面和精神层面的双重因素都很重要。物质层面,不能让员工每个月拿五百元还很高兴。阿里巴巴每年都请专业公司调查行业薪资,根据这个来确定公司的薪酬...
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关于如何留住消费者的调查报告
07-11我是一月下旬进入哈根达斯的,哈根达斯通过独特的营销策略,在中国已经成为了顶级冰激凌品牌,月饼冰激凌口味深入人心——甚至成为某种生活标志,哪一个小资不知道它的大名呢。高端的消费阶层固然是它的忠实顾客;...
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如何留住茂密头发
07-11茂密的头发是年轻的象征,那么你知道怎样才能留住茂密的'头发吗,下面我们一起来看看吧。如何留住茂密头发1、定期修剪头发空气中的有害物质会使头发失去光泽,精神压力也会使头发变得脆弱。建议隔一段时间就适当修剪一下...
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企业留住人才的方法
01-01你的公司才刚刚起步,你提供不了很有竞争力的薪酬。因此,你必须找到其他方法,来保持员工对工作的热情。成功的创业者是怎么激励员工的?带着这个问题,本文的作者询问了一些公司的创始人。以下就是他们吸引和留住顶尖人才的...
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三电信运营商转型互联网搞“双创”能否留住人
11-19最近,中电信、中移动、中联通纷纷提出双创(大众创业、万众创新)战略。中移动投入10亿元,5年孵出600个项目,中联通也启动面向员工创新孵化沃创客计划。2012年中电信已启动内部员工创业计划,2014年双创概念升温,2015年因被写...
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HR智慧:用“特别待遇”留住人才
07-19在人力资源领域,实施标准化的福利和工作要求的时代正在消亡。下面小编收集了关于HR智慧怎么表现,欢迎阅读!为了挽留宝贵的人才,公司需要适应各种各样的文化和时代特征,特别待遇这一具有创新性的福利项目开始成为众多企业的...
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怎样留住新员工
06-10人力资源部在招人的过程中会借助各种渠道,如:招聘网站、人才市场、校园招聘、猎头等,为了招到合适的员工经常会花大量的时间与精力,好不容易招到一个合适的人选,没过几天就提出离职,人力资源部“前功尽弃”、“哑巴吃黄莲”...
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大学生村官时评:要留住乡村的精气神
09-04在大学生村官在村任职时,能够更加了解乡村的精神面貌,同时也能看到乡村存在的问题,下面是本站小编整理分享的大学生村官时评,欢迎阅读。大学生村官时评:要留住乡村的精气神从1995年江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干...
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春节家政有“钱途”双薪留住钟点工
03-24春节到了,外地家政服务人员都急着回家过年,这急坏了雇主们。他们走了,衣服谁洗?年饭咋做?1月28日记者获悉,沈阳市一些家政服务公司已经推出节日家政“双薪”,鼓励“4050”人员节日干家政等措施度过春节“保姆荒”。“双薪”...
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寒冬过后,还能留住职业经理人么
12-31眼看经济日趋回暖,企业该如何留用核心人才、以促进企业快速发展?全球著名人力资源管理咨询与服务外包公司翰威特咨询联合万仕道猎头网、21世纪经理人网近期对近万名职业经理人(1)的调研结果,为企业采取积极有效的措施提...
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如何留住消费者的调查报告
08-03我是一月下旬进入哈根达斯的,哈根达斯通过独特的营销策略,在中国已经成为了顶级冰激凌品牌,月饼冰激凌口味深入人心——甚至成为某种生活标志,哪一个小资不知道它的大名呢。高端的消费阶层固然是它的忠实顾客;...
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毕业留言留住记忆
05-05毕业了,留下的只有美好的记忆,本文是本站小编为大家整理的毕业留言大全,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。初三毕业同学录留言(一)友谊是一首无字的歌,在你淡淡的季节里开一树美丽的花,在深深浅浅的脚印里,为你不退的步伐奏...
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初创团队如何快速招聘、选拔和留住人才
02-12初创团队如何快速招聘、选拔和留住人才,由全国各地各行各业的各级管理者们就该案例进行了热烈的讨论,给出了解决方案建议。【本期主题】管理案例:初创公司本身竞争力偏弱,在招聘上注重公司理念传递,行业和职位发展前景引...
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企业如何吸引留住人才
10-11企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才?下面是本站小编搜集整理的一篇探究企业怎么留住与吸引人才的文章,希望对您有帮助!在一次企业家交流会上,华东一位老板提出这一话题,引来了与会人员的一致响应:出招、诉苦,建言献策...
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中国该如何留住人才
07-02美国之所以成了人才的汇集之地,不仅是因为其具备相当雄厚的经济实力,更是因为他们有激励创新的良好制度。中国究竟要靠什么吸引人才、造就人才并留住人才?以下是本站小编搜罗的内容,欢迎参考和借鉴!美国《侨报》近日刊文...
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游戏前期如何留住用户
01-28做游戏其实也是一门生意,生意的目的是什么?赚钱,先摆正自己的位置,我们是做服务的,旨在给玩家提供另他们满意的服务,而不是高高在上的姿态。在我看来赚钱的方式可有学问了。但要想赚钱,前期我们的目标应该非常明确,那就是留...
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如何做好积分营销,有效留住客户
04-20今天的市场上,已经很难找到没有竞争的商品或者服务。更要命的是,它们还越来越相似、同质、甚至价格也接近。消费者的选择实在太多了。...