毕业生面试:绕不过去的薪酬待遇

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广东科技学院举办校园招聘会,260企业抛出6300个“绣球”,待遇提升25%

毕业生面试:绕不过去的薪酬待遇

东莞时间网讯 从上周末开始,东莞高校毕业生校园招聘正式拉开帷幕。今年的校园招聘计划准备五场。其中,东莞理工学院、东莞职业技术学院已经举办。

昨日,广东科技学院2013届高校毕业生供需见面会如约而至。

虽然天公不作美,毛毛细雨不断,仍然阻挡不了招聘单位和毕业生的热情。甚至,还有上届毕业生回校应聘,酝酿“跳槽”,准备寻找更心仪的单位。

广东科技学院党委副书记、副院长彭纳新接受记者采访时透露,共有260多家企业进场揽才,提供了6300多个就业岗位。

入场的企业中,大部分是莞企,也有从深圳赶来东莞招人的。

广东科技学院2013届毕业生共有3158名,涉及6个系的26个专业。“由于我们开设本科生培养才两年,今年尚未有毕业生,所以毕业生主要是大专生。”彭纳新说。

跟往年不同,今年入场招聘的企业门槛更高。“并不是任何企业都能进来,我们要经过筛选。”彭纳新说,譬如说在岗位上、薪酬上都有入门要求。

这也是符合毕业生要求的。“学生现在找工不仅要专业对口,还对企业提供的成长环境、人才培养都有一定的`要求。”彭纳新坦言,进校园招普工的企业,已经很不吃香了,反而是招聘助理类、管理类岗位的企业更受毕业生的欢迎。

那么,毕业生就业绕不过的薪酬待遇呢?彭纳新说,今年企业开出的待遇普遍在2500元/月至3000元/月之间。去年,企业开出的薪酬待遇则在2000元/月。今年的薪酬待遇,比去年提升了约25%。