在写作简历的过程中，尤其在描述工作职责和业绩时，你可以“放大”你的卖点，但千万不要吹嘘。要把自己设想成HR，想像HR可能会对你的简历提出哪些问题，有哪些疑问，并且在简历中一一化解。
有一位业内资深人士建议，简历不要写得太“满”，简历并不是“个人自传”，而只是个人经历的简介，因此只要抛出1/3最精彩最吸引人的部分，另外2/3的.部分留待面试时再说，这样可以增加面试成功的几率。此外，不要在同一个公司申请两个以上的职位。对HR而言，“术业有专攻”比“全能冠军”更有效。
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